La performance organisationnelle et la ... - Érudit

L'article présente dans un premier temps un aperçu du rôle et de l'importance de la complémentarité des pratiques de GRH dans la prédiction de la performance organisationnelle. Après avoir expliqué le concept de grappes de pratiques, les auteurs soulèvent les limites quant aux différentes approches pour mesurer la complémentarité. Ces derniers discutent de...

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Site : https://www.erudit.org

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / definition of performance management system in hrm / definition of performance management in hrm / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / performance organisationnelle et management

Bac+5 - Directeur des Ressources Humaines - ISCG Paris

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31 mars 2015

Témoignage de Jimmy Dolley, alternant en Master 1 Management des Ressources Humaines :

* Bonjour Jimmy, pouvez-vous nous présenter en quelques mots le poste que vous occupez aujourd'hui ?

Depuis septembre 2014, j'occupe le poste Assistant RH et Mission Handicap dans l'entreprise BUT...

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Site : http://www.iscg.fr

Performance de la fonction RH et Performance de l'organisation

1.1.1 La performance de la fonction RH

Pour aborder concrètement ce que recouvre la performance de la fonction RH, il est nécessaire de qualifier plus précisément dans un premier temps les missions des professionnels de cette fonction, et dans un deuxième temps, de préciser les différentes natures de leur performance. Concernant le premier point, deux représentations majeures se...

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Site : blog.wikimemoires.com

Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / definition de l evaluation de la performance commerciale / evaluation de la performance d'une entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / performance rh definition

Mesure de la performance RH - equinox-cognizant.com

Mesure de la performance RH

Equinox-Cognizant aide les Directions des Ressources Humaines à évaluer et accroître leur performance

Les notions d'indicateurs, de KPIs, de tableaux de bord, de pilotage de la performance ou de reporting font aujourd'hui partie intégrante du quotidien des DRH.

Elles recouvrent néanmoins des réalités bien différentes d'une organisation à une autre. Par...

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Site : http://www.equinox-cognizant.com

Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance rh / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / comment mesure performance equipe entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation

Liez performance individuelle et performance d'entreprise ...

Liez performance individuelle et performance d'entreprise

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Dans cette partie du cours, nous allons définir la performance, pour pouvoir ensuite la mesurer.

Ceci implique :

de comprendre en quoi gérer la performance est stratégique (Chapitre 1) ;

de définir des objectifs adaptés et...

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