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financement bilan de competences hors temps de travail


139 articles

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  • 4

    LE DISPOSITIF DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE EN ...

    Pertinence
    37%

    LE DISPOSITIF DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE EN FRANCE

    Présentation générale

    Cliquer sur l'image

    pour Télécharger

    La formation professionnelle tout au long de la vie

    En France, les personnes tout au long de leur vie, peuvent avoir accès à la formation.

    Cette formation permet à chacun de bénéficier d'une formation soit au titre des FORMATIONS INITIALES scolaires ou universitaires...

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    Site : http://julien-voyez.over-blog.com

  • 3

    Le Compte Personnel de Formation (CPF) - DEFI

    Pertinence
    44%

    Si vous ne souhaitez pas associer votre employeur à la réalisation de votre action de formation CPF et si votre entreprise verse ses contributions formation à l'OPCA DEFi :

    L'OPCA DEFI finance votre action si elle se déroule hors du temps de travail.

    Vous devez remplir une demande de prise en charge spécifique,  "CPF titulaire seul" et l'adresser à notre service dédié. 

    Avec l'accord de...

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    Site : http://www.opcadefi.fr

  • 2

    Salarié - lr.fongecif-occitanie.org

    Pertinence
    46%

    Qu'est ce que le Fongecif ? Est-ce un organisme de formation ?

    C'est un organisme paritaire d'Accompagnement, d'Information, d'Orientation et financeur d'actions de formation. Nous ne sommes pas un organisme de formation.

    Comment puis-je savoir si je dépends d'un Fongecif ?

    C'est le code Nace (ou Ape) de votre employeur qui détermine la dépendance à un Opacif (organisme Collecteur...

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    Date: 2017-11-29 13:15:59
    Site : http://lr.fongecif-occitanie.org

  • 2

    Code du travail - 1ère Partie (Législative) - Livre 9 : De ...

    Pertinence
    40%

    Article L. 920-4 du Code du travail

    (Loi nº 75-1332 du 31 décembre 1975, Loi nº 83-8 du 7 janvier 1983 article 86, Loi nº 84-130 du 24 février 1984 article 37, Loi nº 90-579 du 4 juillet 1990 article 5 I, II, III, Loi nº 95-116 du 4 février 1995 article 81, Loi nº 2002-73 du 17 janvier 2002 articles 156 et 157 et Loi nº 2004-391 du 4 mai 2004 articles 1er et  28)

    1. Toute...

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    Date: 2017-11-29 18:10:02
    Site : https://aida.ineris.fr

  • 2

    Historique | e-transfo de la formation professionnelle

    Pertinence
    36%

    "la loi sur la formation continue permet au salarié de bénéficier d'une formation payée

    par son employeur. Les fonds d'assurance formation sont mis en place." 3

    1972 - Création des groupements d'établissements ( GRETA ) 1

    1972-1985 - "Montée du chômage. Scission de la formation en deux courants : la formation professionnelle en entreprise et le développement des actions pour les...

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    Site : http://www.e-formationpro.fr

  • 2

    Parcours d'accès à la qualification aux métiers du ...

    Pertinence
    36%

    Objectif de la formation :

    Découvrir le métier de fleuriste et valider son projet professionnel

    Acquérir les connaissances, savoir-faire et aptitudes nécessaires à la poursuite en parcours diplômant ou en emploi

    Présentation de l'organisme de formation :

    Les Greta MTE et MTI de l'Académie de Créteil (départements 77,93 et 94) proposent des parcours de qualification ou d'adaptation...

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    Site : https://www.jardinerie-animalerie-fleuriste.fr

  • 1

    Le Droit individuel à la formation (DIF), mode d'emploi ...

    Pertinence
    45%

    Rechercher :

    Le Droit individuel à la formation (DIF), mode d'emploi

    Le droit individuel à la formation (DIF) permet à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L'initiative d'utiliser ces droits à formation appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur...

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    Site : https://www.emi-grandouest.com

  • 1

    Tous les moyens de financer sa reconversion professionnelle

    Pertinence
    44%

    La vie professionnelle n'est plus un long fleuve tranquille : fini les carrières uniques, place aux changements de cap. Encore faut-il pouvoir financer les formations adéquates qui permettent de se réorienter. Pour cela, différents dispositifs existent pour les salariés et les demandeurs d'emploi. Le plus connu demeure le congé individuel de formation (Cif) destiné aux personnes en...

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    Date: 2018-02-08 15:19:48
    Site : http://www.leparisien.fr

  • 1

    L'AGECIF CAMA – Association de gestion paritaire du Congé ...

    Pertinence
    43%

    Association de gestion paritaire du Congé Individuel de Formation du Crédit Agricole et de la Mutualité Agricole

    (+33)1 49 53 44 00

    Cadre juridique, Nos missions, Nos instances,

    les Dates des commissions... vous allez tout savoir

    DATA : La carte des prestataires de bilan dans les nouvelles grandes régions

    Trouvez votre prestataire local

    un mot de la présidence

    L'année 2017 qui...

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    Site : agecif-cama.fr

    Thèmes liés : financement d une formation professionnelle / formation professionnelle gestion d'entreprise / financement bilan de competences hors temps de travail / formation sur l evolution professionnelle du salarie / faire un bilan d'orientation professionnelle

  • 1

    E-compta.pro: LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

    Pertinence
    43%

    La formation professionnelle continue est réservée à toute personne, jeune ou adulte, déjà engagée dans la vie active. Elle s'avère nécessaire pour acquérir de nouvelles compétences liées à l'activité du salarié, faciliter son accès ou son retour à l'emploi, donner une nouvelle orientation à son parcours professionnel, ou obtenir une qualification.

    Participation de l'entreprise...

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    Date: 2017-11-19 11:03:30
    Site : http://e-comptapro.blogspot.com

  • 1

    Convention collective, Salaire : Sociétés financières

    Pertinence
    42%

    Convention collective nationale du 22 novembre 1968

    Livre Ier : Dispositions applicables à tout le personnel

    Titre Ier : Dispositions générales

    Chapitre III : Liberté syndicale - liberté d'opinion

    Section 2 : Autorisations d'absence

    En vigueur non étendu

    Des autorisations d'absence seront accordées pour la participation à des stages de formation économique, sociale et syndicale dans les...

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    Site : http://maconvention.fr

  • 1

    Convention collective HCR : Hotels, Cafés, Restaurants ...

    Pertinence
    42%

    HCR avec www.legiest.fr

    En vigueur étendu

    Les dispositions du présent accord-cadre concernent les entreprises de la métropole, ainsi que celles des départements d'outre-mer, exerçant une ou plusieurs activités figurant en annexe I.

    Organisme gestionnaire des fonds de la formation professionnelle.

    HCR avec www.legiest.fr

    En vigueur étendu

    Les organisations syndicales de salariés...

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    Site : https://www.legiest.fr

  • 1

    Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le ...

    Pertinence
    40%

    Code du travail - 2ème Partie (Décrets en Conseil d'Etat) - Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente

    Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente

    Mise à jour au 31 décembre 2006

    Titre Préliminaire

    Article R. 900-1 du Code du travail

    (Décret n° 92-1075 du 2 octobre 1992, article 1er)

    Un bilan...

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    Date: 2018-02-09 23:31:01
    Site : https://aida.ineris.fr

  • 1

    Le Compte personnel de formation ou CPF : tout comprendre

    Pertinence
    35%

    Le compte personnel de formation permet d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il a une vocation universelle et s'adresse à tous les actifs.

    Il est l'un des éléments constitutifs du portail www.moncompteactivite.gouv.fr .

    Depuis le 1er janvier 2019, dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, le CPF est...

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    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 0

    Plan de développement des compétences - AGEFOS PME - Votre ...

    Pertinence
    46%

    Plan de développement des compétences

    Plan de développement des compétences

    Plan de développement des compétences

    Le plan de développement des compétences remplace depuis le 1er janvier 2019 le plan de formation. Il regroupe l'ensemble des actions mises en place par l'entreprise pour répondre à ses besoins : renforcement des compétences commerciales, accompagnement à la transformation...

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    Site : agefos-pme.com

    Thèmes liés : travail de l emploi et la formation professionnelle / formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle et de l emploi / developpement des competences et formation professionnelle

  • 0

    Logiciel formation - Logiciel RH pour la gestion du personnel

    Pertinence
    46%

    Organiser la formation en entreprise

    L'intérêt des entreprises pour la formation ne diminue pas

    En 2016, 82% des dirigeants de PME ne disposant pas encore d'un plan de formation, envisageaient sa mise en place. Plus généralement, trois freins sont évoqués par les entreprises : le manque de temps (pour 65% d'entre elles), le manque de financement (31%) et la complexité du processus...

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    Date: 2019-04-12 04:09:34
    Site : https://www.eurecia.com

    Thèmes liés : travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / financement bilan de competences hors temps de travail

  • 0

    Les dispositifs de formation - formation-ideale.com

    Pertinence
    46%

    Vous trouverez dans cette rubrique les dispositifs de la formation professionnelle continue et des informations sur la manière d'y recourir en fonction de votre situation.

      BC , Salarié du privé , Salarié du public , ...

    Spécifiquement dédié aux demandeurs d'emploi, le bilan de compétences approfondi (BCA) s'inscrit dans un parcours de retour à l'emploi. Prescrit par le conseiller...

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    Site : https://www.formation-ideale.com

  • 0

    Le DIF - Droit Individuel à la Formation | Changer de ...

    Pertinence
    45%

    Vous avez envie de changer de métier ? Vous avez des heures de DIF non utilisées ?

    Vous pouvez utiliser votre DIF pour financer toute ou partie de votre projet de reconversion.

    Utiliser le DIF

    Pour utiliser votre DIF, il faut simplement en faire la demande à votre employeur. Dans les grandes entreprises, adressez-vous au responsable RH ou au responsable de la formation. Dans les...

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    Site : jobsenboite.com

    Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / travail de l emploi et la formation professionnelle / departement de l'emploi et de la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi / droit a la formation professionnelle des salaries

  • 0

    Le Droit Individuel à la Formation (DIF)

    Pertinence
    44%

    Le Droit Individuel à la Formation (DIF)

    Mis à jour le 17/03/2014

    Un Droit Individuel à la Formation (DIF) de 20 heures est attribué à tout salarié bénéficiaire d'un Contrat à Durée Indéterminée, disposant d'une ancienneté d'au moins un an au sein de l'entreprise, sauf dispositions conventionnelles plus avantageuses.

    Les salariés à temps partiel bénéficient d'un Droit Individuel...

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    Site : https://www.l-expert-comptable.com

  • 0

    Comment fonctionnait le DIF ? - MonCompteFormation

    Pertinence
    44%

    Notre FAQ sur le CPF Le 29 décembre 2015

    Le DIF n'existe plus et a été remplacé par le CPF le 1er janvier 2015. Pour les nostalgiques de ce dispositif de formation, voici plus de détails sur le fonctionnement de ce dernier quand il était encore actif.

    Qu'est-ce que le DIF ?

    Le DIF ou Droit Individuel à la Formation permettait aux salariés de bénéficier d'actions de formation...

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    Site : https://www.mon-compte-formation.fr

  • 0

    Les dispositifs de financement de la formation ...

    Pertinence
    43%

    ll existe en France de nombreux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. Une personne ayant un projet de formation continue pourra mobiliser un ou plusieurs dispositifs en fonction de sa situation d'emploi (salarié, demandeur d'emploi, travailleur non salarié) et de critères personnels (situation de handicap, âge, etc.).

    Ce sont les entreprises qui financent ces...

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    Site : https://www.digiforma.com

  • 0

    Atelier Alupi - Formation professionnelle continue - DIF, CIF

    Pertinence
    43%

    CPF (compte personnel de formation)

    Si vous souhaitez utiliser votre CPF pour suivre des cours de dessin peinture nous vous invitons à lire attentivement le texte réglementaire ici .

    Qui peut bénéficier du CPF ?

    A combien d'heures de formation ouvre droit le CPF ?

    Comment le CPF est-il mis en oeuvre ?

    Comment se déroule la formation ?

    Qui prend en charge les frais de...

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    Site : http://www.atelieralupi.com

  • 0

    Financement par le Fongecif - UMANÉA - umanea.fr

    Pertinence
    43%

    Priorités Fongecif 2017

    Un certain nombre de critères prioritaires concernant les salariés sont définis par le Fongecif pour bénéficier d'un bilan de compétences.

    justifier d'une expérience professionnelle de 20 années ou avoir plus de 45 ans

    avoir une qualification inférieure ou égale au baccalauréat

    appartenir au classes professionnelles des ouvrier ou des employés

    travailler...

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    Date: 2018-02-10 02:20:48
    Site : http://www.umanea.fr

  • 0

    Le congé individuel de formation des contrats à durée ...

    Pertinence
    43%

    Le congé individuel de formation des contrats à durée indéterminée (CIF CDI)

    18 septembre 2017

    Le Congé Individuel de Formation (CIF) vous permet de suivre une formation de votre choix, qui se déroule en tout ou partie sur le temps de travail.Vous devez justifier d'une ancienneté minimale et demander une autorisation d'absence à votre employeur.

    La demande de prise en charge s'effectue...

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    Date: 2018-02-09 22:28:08
    Site : uniformation.fr

  • 0

    Allocation de formation : pour le DIF, mais pas seulement

    Pertinence
    42%

    L'allocation de formation vise à encourager au déroulement de certaines formations en dehors du temps de travail. Elle est totalement exonérée de cotisations sociales, de CSG et de CRDS. Son calcul obéît à des r�?gles précises.

    Dans quels cas est-elle due ?

    Une allocation de formation doit être versée pour chaque heure de formation suivie hors temps de travail :

    - dans le cadre d'un...

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    Site : http://rfpaye.grouperf.com

    Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / allocation de formation professionnelle / droit a la formation professionnelle des salaries / financement bilan de competences hors temps de travail / formation professionnelle salaries

  • 0

    Cours et formation d'espagnol sur Paris, Toulouse, Lyon ...

    Pertinence
    42%

    Cours et formation d'espagnol sur Paris, Toulouse, Lyon - CPF (ex DIF) - CIF

    Formulaire de recherche

    Accueil / Formation de Langues / Cours et formation d'espagnol sur Paris, Toulouse, Lyon - CPF (ex DIF) - CIF

    Cours et formations d'espagnol à Toulouse, Paris, Lyon

    Les cours d'espagnol dispensés par CAPITOLE Formation sont exclusivement individuels et sur mesure. Ces formations d'espagnol...

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    Date: 2017-11-23 16:15:41
    Site : http://www.capitole-formation.fr

  • 0

    Le Compte personnel de formation - AdefimAdefim

    Pertinence
    41%

    Le Compte personnel de formation

    Pour accompagner le développement des compétences de vos salariés tout au long de la vie, le Compte Personnel de Formation peut être mobilisé.

    Bénéficiaires

    Depuis le 1er janvier 2015, toute personne (salarié, demandeur d'emploi) bénéficie d'un Compte Personnel de Formation (CPF) tout au long de sa vie professionnelle.

    Comptabilisé en heures à...

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    Site : https://www.adefim-idf.org

    Thèmes liés : direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle / financement formation professionnelle demandeur d'emploi / formation sur l evolution professionnelle du salarie / bilan de competences cpf hors temps de travail

  • 0

    Le Compte personnel de formation (CPF) - Fafiec

    Pertinence
    41%

    La réforme à la loupe >

    Le Compte personnel de formation (CPF)

    Ce qui change avec la réforme

    Le compte personnel de formation (CPF) est monétisé : à partir de 2019, il est alimenté en euros et non plus en heures.

    Ses modalités de mobilisation évoluent également pour rendre le dispositif plus facilement accessible aux salariés et aux demandeurs d'emploi : élargissement...

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    Date: 2019-04-12 04:32:29
    Site : https://www.fafiec.fr

    Thèmes liés : bilan de competences cpf hors temps de travail / bilan de competences cpf sur temps de travail / bilan de competences cpf demandeur d'emploi / formation professionnelle dans l entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie

  • 0

    Contactez un point relais conseil (PRC) - Le portail de la ...

    Pertinence
    41%

    Le portail de la validation des acquis de l'expérience

    Contactez un point relais conseil (PRC)

    Contactez un point relais conseil (PRC)

    Qu'est-ce qu'un point relais conseil ?

    C'est une structure de proximité dédiée au conseil et à l'information sur la VAE. Elle est portée par des organismes existants tels que Pôle Emploi, Fongecif, Missions locales, le Centre national...

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    Date: 2017-11-29 12:56:18
    Site : http://www.vae.gouv.fr

  • 0

    Les différents dispositifs de formation de Campus | Campus ...

    Pertinence
    40%

    La formation professionnelle tout au long de la vie est organisée en dispositifs de formation qui répondent aux besoins de différentes situations. Vous trouverez ici une description des ces dispositifs qui vous aidera à mieux choisir celui qui vous convient et vous permettra de mettre en oeuvre vos démarches.

    LE CPF (Compte Personnel de Formation)

    Le CPF est un compte de formation...

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    Site : http://www.campus-on-line.com

  • 0

    Le temps Partiel - cgtibm.free.fr

    Pertinence
    40%

    Temps partiel

    Le travail à temps partiel constitue l'une des formes de flexibilité les plus utilisées aujourd'hui.

    Son régime a été modifié en profondeur par la loi du 19 janvier 2000 instaurant le passage aux 35 heures.

    Les ingénieurs, cadres

    et techniciens de la CGT

    Social Pratique o N- 330 - 10 octobre 2000

     Qu'est-ce que le travail à temps partiel ?

    La loi du...

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    Date: 2007-02-28 08:47:25
    Site : http://cgtibm.free.fr

  • 0

    Rôle des Opacif - Congé Individuel de Formation - CIF

    Pertinence
    40%

    Les OPACIF (Organisme Paritaire Agréé au titre du Congé Individuel de Formation) sont chargés de collecter les contributions obligatoires des entreprises au titre du CIF (Congé Individuel de Formation).

    En outre, la collecte des fonds, l'OPACIF (Fongecif, ...) se charge aussi de gérer les financements des congés individuels de formation. 

    Dès lors que le salarié dispose d'une...

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    Site : http://www.opacif.fr

    Thèmes liés : formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle continue dans l'entreprise / financement bilan de competences hors temps de travail / formation professionnelle dans l entreprise / article code du travail formation professionnelle

  • 0

    Compte Personnel de Formation

    Pertinence
    40%

    Accueil > Employeurs > Dispositifs et financements > Compte Personnel de Formation

    Le compte personnel de formation (CPF)

    09 février 2018

    Chaque personne dispose dès son entrée sur le marché du travail d'un CPF. Elle acquiert 24 heures par an à temps complet jusqu'à 120 heures puis 12 heures par an, dans la limite de 150 heures.

    Si les demandes émanant de salariés peuvent...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-10 01:22:14
    Site : uniformation.fr

  • 0

    N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...

    Pertinence
    40%

    CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958

    QUATORZIÈME LÉGISLATURE

    Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.

    PROJET DE LOI

    visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections

    pour les entreprises et les actifs,

    (Procédure accélérée)

    (Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale

    dans les délais...

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

  • 0

    La loi relative à la formation tout au long de la vie ...

    Pertinence
    39%

    o les salariés de PME-PMI.

    Quels objectifs ?

    Voici les principaux objectifs énoncés par la loi :

    o Chaque salarié doit être en mesure d'élaborer et de mettre en oeuvre un projet professionnel.

    o Il faut développer l'accès des salariés à la formation dans le cadre :

    o d'un plan de formation : c'est une obligation légale pour l'employeur car en effet, ce dernier doit assurer...

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    Site : http://www.qualiteonline.com

  • 0

    Convention Collective de la restauration collective

    Pertinence
    39%

    Convention Collective de la restauration collective

    Convention Collective de la restauration collective

    Droit des sociétés

    La convention collective du personnel des entreprises de restauration de collectivité est la convention 3225.

    Cette convention collective concerne les métiers de la restauration suivants: employé polyvalent de restauration, aide de cuisine, hôtesse de caisse de libre...

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    Site : http://www.juridique-et-droit.com

  • 0

    Droit à la formation | Le blog du collectif EVS AVS 35

    Pertinence
    39%

    Avis de recevabilité ou de non recevabilité

    Demande écrite par le candidat d'un accompagnement (facultatif)

    Proposition d'accompagnement individuel ou collectif

    Examen du dossier par le jury et éventuellement entretien du candidat avec le jury

    Service organisateur de l'examen

    Convocation éventuelle du candidat. Notification de la décision du jury.

    Pour mémoire : le BAFA et le BAFD...

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    Site : http://www.evs-avs35.fr

  • 0

    La formation tout au long de la vie - education.gouv.fr

    Pertinence
    39%

    Les prestataires

    La formation continue repose sur l'obligation, pour les employeurs, de participer au financement de la formation continue des salariés, et sur le droit, pour ces derniers, à se former sur leur temps de travail. Dans chaque branche professionnelle, les employeurs appliquent les accords nationaux interprofessionnels négociés par les partenaires sociaux. Les salariés ayant...

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    Site : education.gouv.fr

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    La formation DIF : Le droit individuel à la formation

    Pertinence
    39%

    Le droit individuel à la formation

    Différents types de formation professionnelle

    Formations qualifiantes

    Ellen durent de 2 à 10 ans et couvrent 5 secteurs d'activité : le bâtiment, les travaux publics, l'industrie, les métiers de réseau et télécommunication et les métiers des services.

    Formations certifiantes

    Elles permettent de se professionnaliser sur des métiers qui recrutent ou des...

    Lire la suite

    Site : http://www.formation-dif.net

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    Accompagnement VAE (Validation des acquis de l'expérience ...

    Pertinence
    38%

    L'accompagnement VAE

    La VAE est un droit qui vous permet de faire valider les acquis de votre expérience en vue d'obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification.

    Si vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en rapport avec la certification visée, quel que soit votre âge, votre nationalité, votre statut et votre niveau de formation, vous pouvez prétendre à la...

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    Date: 2017-09-18 14:52:17
    Site : http://www.entheor.com

    Thèmes liés : financement bilan de competences hors temps de travail / bilan de competences cpf hors temps de travail / bilan de competences cpf sur temps de travail / formation coaching developpement personnel / financement bilan de competences cpf

  • 0

    Formation professionnelle : principe généraux

    Pertinence
    38%

    La formation professionnelle : principes généraux

    La formation professionnelle : principes généraux

    publié le28.01.19 mise à jour21.03.19

    La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d'entreprise ou demandeurs d'emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses...

    Lire la suite

    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 0

    Réforme de la formation professionnelle - afterschoollyon.com

    Pertinence
    38%

    ou via notre formulaire : TEST DE NIVEAU

    INFORMATIONS A NOUS TRANSMETTRE 

    votre niveau & nombre d'heures souhaité

    le budget total de votre formation

    vos disponibilités et la durée souhaitée pour votre formation.

    le dispositif de prise en charge.

    Le compte personnel de Formation CPF

    Des changements sont apportés au CPF et la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel...

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    Site : https://afterschoollyon.com

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    Formation Gestion administrative du personnel - CNFCE

    Pertinence
    38%

    Formation gestion administrative du personnel : Maîtrisez les outils de la gestion du personnel

    Objectifs pédagogiques

    Comprendre les logiques et dispositifs fondamentaux du Droit du travail

    Appliquer une méthode de raisonnement en Droit social

    Savoir suivre les nouveautés du social en matière administrative et juridique

    Gérer les conflits, les ruptures, les séparations et leurs...

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    Site : https://www.cnfce.com

    Thèmes liés : gestion administrative formation professionnelle / formation professionnelle gestion d'entreprise / financement bilan de competences hors temps de travail / formation professionnelle droit du travail / formation professionnelle gestion temps

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    E 4.4 - Compte personnel de formation des agents publics (CPF)

    Pertinence
    38%

    E. Formation des actifs et financement

    Compte personnel de formation des agents publics (CPF)

    Présentation

    Depuis le 1er janvier 2017, les agents publics ont droit au Compte personnel d'activité (CPA) composé du CPF et du  compte d'engagement citoyen (CEC).

    Cette fiche présente le cadre du CPF adopté par ordonnance et réglementé par un décret du 6 mai 2017. Les conditions de mise en...

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    Site : https://www.cap-metiers.pro

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    Formation professionnelle infirmière infirmier. DIF droit ...

    Pertinence
    37%

    Formation professionnelle : nouvelle législation à l'hôpital

    Écrit par Marie-Dominique BIARD   

    Formation professionnelle : une nouvelle législation à l'hôpital

    Un décret pour la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie dans le service public.

    Publié le 21 août 2008 au JO, Le décret n° 2008-824 relatif à la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (FPTLV)...

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    Date: 2013-04-12 12:28:15
    Site : http://archives.coordination-nationale-infirmiere ...

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    Le compte personnel de formation (CPF)

    Pertinence
    37%

    25 EUR HT de l'heure, pour les formations égales ou supérieures à 70 heures, figurant sur une des  listes établies par les partenaires sociaux au niveau national et régional  (COPANEF, COPAREF)

    56 EUR HT de l'heure, pour l'accompagnement  VAE  plafonnée à 1750 EUR TTC pour 24h d'accompagnement de niveau V et 2500 EUR TTC pour 72h d'accompagnement

    56EUR HT de l'heure pour les  bilans...

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    Date: 2017-11-29 12:44:42
    Site : http://www.uniformation.net

    Thèmes liés : bilan de competences cpf hors temps de travail / financement bilan de competences hors temps de travail / comment faire un bilan financier d'une entreprise / bilan de competences cpf sur temps de travail / test d'evaluation bilan de competences

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    Dispositifs pour les salariés et agents de la fonction ...

    Pertinence
    36%

    Dispositifs pour les salariés et agents de la fonction publique

    Dispositifs pour les salariés et agents de la fonction publique

    Salariés du secteur privé

    Toute personne salariée peut suivre, au cours de sa vie professionnelle, des actions de formation professionnelle continue.

    Le départ en formation du salarié peut s'effectuer selon les dispositifs présentés ci-dessous :

    le plan de...

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    Site : http://www.cci-formation.fr

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    Fongecif Nord Pas-de-Calais | Salon Jeunes d'Avenirs

    Pertinence
    35%

    Fongecif Nord Pas-de-Calais

    Le Fongecif : Interlocuteur privilégié des salariés...

    Depuis plus de 30 ans le Fongecif Nord Pas-de-Calais permet aux salariés de construire leur propre projet de formation, pour qu'ils soient mieux préparés dans leur parcours professionnel.

    Lieu d'accueil pour tout salarié ayant la...

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    Site : http://www.jeunesdavenirs.fr

    Thèmes liés : bilan de competences fongecif nord pas de calais / formation professionnelle dans le nord pas de calais / financement bilan de competences demandeur d'emploi / formation sur l evolution professionnelle du salarie / financement formation professionnelle demandeur d'emploi

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    Comprendre le code du travail - OPCA PL

    Pertinence
    35%

       - Accompagne le salarié pendant la durée de l'action de professionnalisation ;

       - Assure la liaison avec l'organisme de formation ;

       - Participe à l'évaluation de la formation.

    o Sa désignation :

       - La personne choisie est volontaire et justifie d'une expérience minimale ;

       - L'employeur peut aussi assurer lui-même le tutorat ;

       - Le nombre de salariés...

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    Site : http://documentation.opcapl.com

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    L'AGECIF CAMA – Association de gestion paritaire du Congé ...

    Pertinence
    34%

    Association de gestion paritaire du Congé Individuel de Formation du Crédit Agricole et de la Mutualité Agricole

    (+33)1 49 53 44 00

    Cadre juridique, Nos missions, Nos instances,

    les Dates des commissions... vous allez tout savoir

    DATA : La carte des prestataires de bilan dans les nouvelles grandes régions

    Trouvez votre prestataire local

    un mot du président

    L'évolution...

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    Site : agecif-cama.fr

    Thèmes liés : formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle continue dans l'entreprise / faire un bilan d'orientation professionnelle / financement bilan de competences hors temps de travail / formation professionnelle dans l entreprise

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