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evaluation de la performance d'une entreprise
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Université Paris-Est Marne-la-Vallée: Master MARKETING ET ...
PertinenceOuvert en VAE
Le Master Marketing et Management des Services forme des cadres destinés à travailler principalement au sein des départements marketing stratégique, marketing opérationnel, qualité ou innovation.Les entreprises d'accueil sont les entreprises de services ou les entreprises industrielles proposant une offre de services associée à leurs produits, que cela soit en B to...
Site : http://www.u-pem.fr
Le coaching professionnel d’entreprise en PDF
PertinencePlusieurs situations des salariés peuvent amener le gérant de l'entreprise à pratiquer les PDF qui sont relatifs au coaching d'entreprise pour un meilleur gain de temps ainsi que pour l'effectivité du personnel cadre pour l'atteinte de ces objectifs. Ces situations peuvent varier à l'égard de la relation du coaché avec les autres, à l'égard des pratiques managériales, à l'égard de...
Site : http://www.coaching-entrepreneur-web.com
Thèmes liés : coaching d'entreprise pdf / prestation coaching chef d'entreprise / coaching pour chef d'entreprise / coaching dans l'entreprise pdf / coaching d'equipe pdf
SUPERVISEUR de TÉLÉCONSEILLERS en CENTRE D’APPELS ...
PertinenceSa mission, son salaire, ses objectifs, ses conditions de travail, ses qualités et compétences, sa formation initiale, ... Découvrez le métier de « SUPERVISEUR de Centre d'appels » sous la forme d'un descriptif de poste...
Qu'est-ce qu'un SUPERVISEUR de centre d'appels ?
Le superviseur d'un centre d'appel encadre une équipe de 10 à 20 téléconseillers . Il est responsable de son groupe,...
Date: 2017-11-28 11:05:46
Site : http://www.frederic-chartier.comBac+5 - Directeur des Ressources Humaines - ISCG Paris
PertinencePour découvrir le contenu de la formaion, cliquer sur l'onglet "Contenu formation" sur cette page
31 mars 2015
Témoignage de Jimmy Dolley, alternant en Master 1 Management des Ressources Humaines :
* Bonjour Jimmy, pouvez-vous nous présenter en quelques mots le poste que vous occupez aujourd'hui ?
Depuis septembre 2014, j'occupe le poste Assistant RH et Mission Handicap dans l'entreprise BUT...
Site : http://www.iscg.fr
IFPA : organisme de formation en Bourgogne, Rhône-Alpes ...
PertinenceAccompagner la fin de vie
Public : aides à domicile, aides soignants
Durée prévisionnelle : 3 à 4 jours soit 21 à 28 heures
Accompagner la fin de vie_DPC
Profil stagiaire : IDE - Aides soignants
Durée prévisionnelle : 3 jours soit 21 heures
Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien - CCP 1 du TP ADVF
Public : Professionnel-les ou futur-es professionnel-les de l'aide à...
Site : ifpa-formation.com
La gestion des projets de mobilité professionnelle ...
PertinenceLa gestion des projets de mobilité professionnelle">La gestion des projets de mobilité professionnelle</a>
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La gestion de projets de mobilité professionnelle à l'International est une thématique essentielle pour le développement des entreprises ou le déploiement d'un projet. Les...
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Ministère de l'Éducation nationale (France) — Wikipédia
PertinenceGéolocalisation sur la carte : Paris
Ministère de l'Éducation nationale
Le ministère de l'Éducation nationale est l' administration française chargée de préparer et mettre en oeuvre la politique du gouvernement dans les domaines de l' éducation . Il est dirigé par le ministre, membre du gouvernement français .
Ce ministère ne fait pas partie des ministères dits...
Date: 2017-11-22 22:11:07
Site : https://fr.wikipedia.orgFormation en gestion des ressources humaines
PertinenceFormation grh
Réforme formation professionnelle
Les réformes formation professionnelle sont nombreuses, se suivent et se ressemblent. Très souvent elles se concentrent sur des dispositifs de formation professionnelle en oubliant l'objectif prioritaire des personnes concernées, en l'occurrence les salariés qui cherchent avant tout à protéger leur emploi dans un contexte économique...
LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME
PertinenceLE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME
par Stéphanie Fontana-Bérard
La gestion des carrières est souvent un casse-tête pour un chef d'entreprise. Quelle évolution professionnelle devez-vous proposer à vos salariés? Sur quels critères? Mode d'emploi.
@ (r) AURIS/FOTOLIA/LD
Aujourd'hui, Nicolas M. a quelque chose à fêter. Deux ans seulement...
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LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME
PertinenceLE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME
Publié par Stéphanie Fontana-Bérard le
1 oct. 2007
La gestion des carrières est souvent un casse-tête pour un chef d'entreprise. Quelle évolution professionnelle devez-vous proposer à vos salariés? Sur quels critères? Mode d'emploi.
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Le management par les valeurs : mode d’emploi | Innovation ...
PertinenceLaurent, manager : « Ce que j'attends de Laure ? Qu'elle prenne plus d'initiatives «
Laure : « Ce que j'attends de mon manager ? Qu'il écoute mes idées »
Il est de plus en plus fréquent d'entendre des dirigeants s'étonner du manque d'engagement, d'initiative ou de coopération de la part de leurs collaborateurs. Ce qui est encore plus surprenant, c'est de constater que ces...
Site : http://www.innovationmanageriale.com
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projet de loi portant nouvelle organisation territoriale ...
PertinenceEnregistré à la Présidence du Sénat le 18 juin 2014
PROJET DE LOI
(PROCÉDURE ACCÉLÉRÉE),
portant nouvelle organisation territoriale de la République,
au nom de M. Manuel VALLS,
Premier ministre
ministre de la décentralisation et de la fonction publique
et M. André VALLINI,
secrétaire d'État, auprès de la ministre de la décentralisation et de la fonction...
Date: 2014-12-05 08:41:49
Site : senat.frThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mobilite interne collectivite territoriale / financement bilan de competences fonction publique territoriale / organisme bilan de competences fonction publique territoriale / aide a la redaction d'un projet professionnel
Certification universitaire en analyse d'affaires et ...
PertinenceCertification universitaire en analyse d'affaires et conseil stratégique
Type : Activités de perfectionnement
Nombre d'unités d'éducation continue (UEC) : 13.5
Durée : 135 heures
Faculté : DGFC-non créditée
Les organisations doivent saisir constamment de nouvelles occasions. Répondre aux besoins changeants de leur clientèle. Elles doivent réagir rapidement,...
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Les Echos - La performance individuelle n'a pas grand sens ...
PertinenceLa performance est collective ou n'est pas. Alors pourquoi se focaliser sur l'individu ?
Laissons les papillons battre des ailes, et n?en concluons rien !
J'aime l'idée des papillons et de leurs battements d'aile. Imaginez donc un papillon qui est en train de donner un coup d'aile, - disons dans le Sud de l'Espagne par une belle fin de journée ensoleillée -, et qui, sans le savoir, va...
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Efficience économique - Colombus Consulting
PertinenceHome > What we do > Efficience économique
Dans un contexte de plus en plus contraint, nous accompagnons les cadres et dirigeants à trouver des leviers d'économie durable au coeur des entreprises.
La mise en place d'un plan d'efficacité opérationnel doit intégrer la dimension transversale de toute entreprise pour améliorer durablement sa rentabilité. Au-delà des initiatives ponctuelles de...
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Cas Store - Management stratégique
PertinenceCas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site : http://www.cas-store.com
Qu'est ce que le management par les valeurs - Journal ...
PertinenceLe management de la complexité et de la diversité, la performance globale et durable de l'entreprise, la mobilisation des ressources humaines, la pérennité et la réactivité des entreprises, réclament un nouveau type de management.
La clé c'est l'unité de Sens qui permet toutes les souplesses et la plus grande convergence des capacités humaines. Le Sens du bien commun doit être partagé...
Date: 2017-11-29 20:17:44
Site : http://journal.coherences.comThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / critere de performance d'une entreprise management / criteres d'evaluation de performance management / evaluation de la performance d'une entreprise
L'Atelier du Conseil RH : gestion des carrières et ...
PertinenceRechercher :
GESTION DES CARRIÈRES ET MOBILITÉ PROFESSIONNELLE
L'engagement de vos salariés, leur envie de s'investir, est étroitement lié au sentiment de reconnaissance qu'ils ont en retour. A l'inverse, le sentiment subjectif de plafond de carrière, le « a quoi bon ? », diminue leur motivation.
Certains de vos salariés peuvent attendre, un plan de carrière, une « promotion »,...
Site : http://atelierconseilrh.fr
La compliance au cœur de la performance des entreprises
PertinenceLe projet de loi Sapin II, relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, introduit l'obligation pour les entreprises de se doter de programmes de prévention des risques et de conformité. C'est pour débattre de cette actualité que l'Association française des juristes d'entreprises (AFJE) a organisé un colloque sur la compliance en...
Site : https://www.affiches-parisiennes.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / critere de performance d'une entreprise management / evaluation de la performance d'une entreprise / bilan formation comite d'entreprise
Assemblée nationale - Economie : croissance, activité et ...
PertinencePouvoir donné aux maires d'autoriser le travail dans les commerces jusqu'à douze dimanches par an.
Chapitre 2 : Droit du travail
Réforme de la justice prud'homale.
Habilitation à légiférer par ordonnances pour renforcer le rôle de surveillance et de sanction du système de l'inspection du travail.
Renforcement des sanctions administratives en matière de...
Site : http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : direction generale de l'emploi et de la formation professionnelle / delegation generale a l emploi et a la formation professionnelle / delegue general a l emploi et a la formation professionnelle / direction generale de l emploi et de la formation professionnelle / definition d'un non salarie
Le budget de 2015 - Plan budgétaire : Chapitre 3.3
PertinenceFaits saillants
Former la main-d'oeuvre de demain
Appuyer les provinces et les territoires pour faciliter l'harmonisation des exigences de formation et de certification des apprentis dans des métiers désignés Sceau rouge ciblés.
Accorder 1 million de dollars sur cinq ans afin de promouvoir l'adoption du programme de certification Sceau bleu partout au Canada.
Prévoir un investissement...
Date: 2017-09-27 14:40:07
Site : http://www.budget.gc.caMétier de manager, quelles perspectives de carrières ...
PertinenceMétier de manager, quelles perspectives de carrières ?
Il n'est pas une problématique d'entreprise dont la solution ne mentionne le rôle clé des managers opérationnels. Et pourtant l'attractivité du métier de manager est en berne.
Le rôle d'interface sans prise sur les orientations et évènements est perçu comme ingrat, peu reconnu, peu valorisé par les directions générales et...
Site : http://www.id-carrieres.com
Thèmes liés : critere de performance d'une entreprise management / formation professionnelle gestion d'entreprise / definition d un projet professionnel / formation professionnelle dans l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise
LES CENTRES D’APPELS FRANCAIS - TELEPROSPECTION ...
PertinenceSalaire moyen constaté : 1992 euros
Quelle est la part des salariés français en CDI dans les centres d'appels ?
77% des salariés français sont en CDI
Quelle est l'évolution annuelle des effectifs depuis 5 ans dans les centres d'appels ?
L'évolution annuelle des effectifs en France depuis 5 ans est de 6%.
Quel est le développement des centres d'appels offshore ?
L'offshore correspond à...
Date: 2017-11-28 11:05:46
Site : http://www.frederic-chartier.comMicro crédit → Trouvez le meilleur micro crédit en (2018 ...
Pertinenceverified_userSimuler
2 Pour un crédit de 1.000 euros (en utilisation unique) effectué 31 jours avant l'émission de la facture et un règlement du montant aux dates prévues, vous remboursez 35 mensualités de 37,37 euros et une dernière mensualité de 19,47 euros au TAEG de 20,60% (taux débiteur révisable de 18,88%, soit un taux mensuel de 1,57%) pour un montant total dû de...
Site : https://moneybanker.fr
Externalisation : contexte, définition et différences - RHEXIS
PertinenceLa pratique d'externalisation existe dans toutes les entreprises. Elle est devenue un levier incontournable de transformation et de compétitivité. La fonction RH, en général, et la fonction Formation, en particulier, se doivent donc d'évaluer avec objectivité la contribution éventuelle de cette démarche stratégique à l'efficacité de leurs services. Aussi, je vous annonce...
Site : https://www.managementdelaformation.fr
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STGCFE : programmes STMG
Pertinence- Finalité sociale, responsabilité sociétale de l'entreprise
- Types d'entreprises : statut, taille, secteur, métier
L'entreprise produit des biens et des services pour
satisfaire des besoins et créer une richesse
supplémentaire. Celle-ci doit permettre d'assurer la pérennité de l'entreprise et la rémunération des différents acteurs.
Un des enjeux majeurs du management consiste...
Site : http://www.cfe.free.fr
Thèmes liés : criteres d'evaluation de performance management / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise management
Recrutement en Wallonie, sélection, bilan de compétence ...
PertinencePas de NEWS actuellement
L'entreprise performante est attentive à tous les aspects de son environnement parmi lesquels l'élément humain s'avère primordial.
Les collaborateurs doivent disposer d'un savoir-faire, d'un savoir apprendre et d'un savoir être définissant des capacités d'adaptation à un environnement aussi mouvant qu'interactif.
Centrapsy apporte une aide à toute...
Site : http://www.centrapsy.be
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance rh / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / test d'evaluation bilan de competences
Formation professionnelle à Lyon
PertinenceFormation à Lyon : autres domaines
Les centres de formation dans la ville lyonnaise sont nombreux et se spécialisent dans presque tous les domines professionnels. Que vous soyez chef d'entreprise ou employé, faites des recherches en ligne et trouvez-vous le centre de formation qui vous convient le plus à Lyon
Formation professionnelle
La formation professionnelle présente une excellente...
Site : http://www.formation-lyon.net
Observatoire Opérationel de la Charge de Travail ...
PertinenceLa question de la santé et de la sécurité physique mais également mentale et psychologique des salariés, fait l'objet de nouvelles obligations. Ainsi, notamment les entreprises de plus de 1 000 salariés doivent mettre en place un dispositif de prévention des risques psychosociaux*. L'obligation de mesurer la charge de travail devient, désormais, l'un des piliers de la prévention des...
Site : http://ooct.org
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Le numérique au service de l'École de la confiance ...
PertinenceCréer de nouveaux liens avec les acteurs et les partenaires de l'École
Placer les données scolaires au coeur de la stratégie numérique du ministère
L'Éducation nationale produit aujourd'hui un très grand nombre de données liées à la vie scolaire, aux évaluations et aux résultats des élèves, aux travaux et aux devoirs qu'ils réalisent. Une grande variété de données numériques...
Site : education.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle dans l'education nationale / formation professionnelle ministere de l'education nationale / outil d'evaluation de la performance du personnel d'encadrement / outils d'evaluation de la performance d'une organisation
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Manager l’approche processus | L'amélioration continue
PertinenceEt Installation sur site
(et d'autres que je n'ai pas citées)
Nous pouvons intégrer la production et l'installation dans le même processus ? Sachant que ce sont deux activités différentes dans la manière de faire ?
Merci de votre disponibilité et de vos réponses qui sont utiles pour chacun de vos lecteurs.
Bien cordialement.
Pascal Weber sur 9 mars 2014 à 19 h 04 min
Bonsoir Arnaud,
Site : https://www.ameliorationcontinue.fr
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Coaching professionnel à Marseille : entreprise, comité de ...
PertinenceCoaching de Médiation
Le personnel de l'entreprise est la ressource première, tant en compétences qu'en potentiel. Quand les collaborateurs se sentent bien, l'entreprise est performante et solide.
C'est aussi par le personnel que l'entreprise va exceller, se dépasser et mettre en oeuvre de nouvelles aptitudes et gagner en habileté
Une équipe est efficace quand ses compétences et...
Site : http://etmoicoach.fr
Thèmes liés : coaching dirigeant d'entreprise / coaching individuel et d'equipe / coaching d'equipe / coaching d equipe / coaching individuel en entreprise
Objectifs stratégiques et adaptation des besoins de formation
PertinenceFace aux objectifs de développement et de performance que l'entreprise doit viser,
il est indispensable qu'elle intègre la formation dans sa stratégie
afin d'anticiper les besoins et adapter les formations à ses nécessités.
Comment la stratégie de l'entreprise impacte-t-elle la formation ?
La formation doit répondre efficacement aux besoins que l'entreprise peut connaître à...
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Global Reporting Initiative (GRI) : définition ...
PertinenceQu'est-ce que la Global Reporting Initiative (GRI) ? Sur quels indicateurs se fonde la GRI ? Quel est l'apport des lignes directrices G4 ? Où se procurer les documents GRI en français ?
Définition simple de la GRI
La Global Reporting Initiative, ou GRI, est une ONG née en 1997 de l'association du CERES (Coalition for Environmentally Responsible Economies) et du PNUE (Programme des Nations...
Site : https://e-rse.net
Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / performance globale entreprise definition / performance globale definition
COACHING ET MANAGEMENT D'EQUIPE: Les Processus Délégués
PertinenceCOACHING ET MANAGEMENT D'EQUIPE: Les Processus Délégués
Un Outil de Développement Stratégique
Un court article, en introduction sur le sujet, paru dans l'Economiste, au Maroc
Cet article présente un ensemble d'outils d'abord élaborés dans le contexte peu ou pas systémique qu'est le Développement des Organisations (O.D.). Il acquiert aujourd'hui une efficacité plus grande encore...
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Le sophrologue est un praticien qui accompagne des individus ou des groupes. Son métier consiste à leur apprendre à optimiser leurs capacités, et/ou s'adapter aux nécessités ou aux difficultés qu'ils...
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Définition des critères et niveaux de performances | Le ...
PertinenceDéfinition des critères et niveaux de performances
Définition des critères et niveaux de performances
Importance de la définition des critères pour améliorer la performance
Pour améliorer sa performance, le collaborateur sera alors plus facilement capable d'identifier les actions qu'il lui faut mener, le type de formation dont il a éventuellement besoin, et d'apporter une...
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Bilan comptable — Wikipédia
PertinenceFinalités du bilan comptable [ modifier | modifier le code ]
Le résultat du bilan : Ce que l'on possède moins ce que l'on doit
Le bilan est une « photographie » du patrimoine de l'entreprise qui permet de réaliser une évaluation d'entreprise , et plus précisément de savoir après retraitement (par exemple d'une optique patrimoniale à celle sur option de juste valeur pour l'adoption...
Date: 2017-11-20 19:19:45
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N° 1395 - Projet de loi de finances pour 2014
PertinenceLa version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.
Constitution du 4 octobre 1958
Quatorzième législature
Enregistré à la Présidence
de l'Assemblée nationale
Projet de loi de finances pour 2014
Renvoyé à la Commission des finances,
de l'économie générale et du contrôle budgétaire,
au nom de M. Jean-Marc...
L’approche par compétences : un nouveau paradigme pour la ...
PertinenceAu cours des deux dernières décennies, l'approche par compétences a pénétré le monde universitaire, non sans y susciter de nouveaux enjeux et y introduire un débat entre partisans et adversaires de cette approche. Des pratiques pédagogiques nouvelles ont ainsi vu le jour, notamment autour de la professionnalisation, dont on dégage dans ce texte quelques principes utiles. Toutefois cet...
Site : journals.openedition.org
Externalisation — Wikipédia
PertinenceMise en oeuvre détaillée par contrat[ modifier | modifier le code ]
La mise en oeuvre auprès d'un fournisseur de services est un processus complexe qui s'étudie sérieusement et donne lieu en général après des études de faisabilité, comportant des indicateurs de services mesurables et des matrices de responsabilités réciproques, à la rédaction d'une convention de services ( SLA ).
Date: 2017-11-22 21:37:31
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VALORITIS
PertinenceValoritis est un cabinet de conseil spécialisé dans le Recrutement par approche directe et le Développement des Talents.
Nous sommes animés d'une conviction : l'Homme est au coeur de l'entreprise.
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EXECUTIVE SEARCH
L'entreprise qui recrute se donne la chance d'intégrer des talents porteurs d'énergies nouvelles, d'expertise et d'ouverture. Véritables dénicheurs de talents,...
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ingénieur mécanicien - metiers-quebec.org
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BREF PORTRAIT DE QUELQUES SECTEURS INDUSTRIELS :
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Elle est le plus important secteur de l'industrie de la fabrication mécanique et l'un des plus importants secteurs industriels au Québec.
En 2015, son...
Date: 2018-02-05 23:37:15
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forMetris : Evaluer et piloter la performance des projets ...
Pertinence3 000 000+ Evaluations réalisées
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« Ce qui n'est pas mesuré ne peut être géré »
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Evaluez avec précision l'impact de vos actions, marketez votre offre et...
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Chercheurs associés - CTREQ
PertinenceLa collaboration avec les chercheurs d'expertises variées d'universités et de cégeps permet au CTREQ de consolider la synergie entre les acteurs de la recherche, du terrain et les organisations.
Professeur agrégé
Département de psychopédagogie et de counselling
Alain Breuleux est un spécialiste de la psychologie cognitive appliquée en éducation et chercheur associé au CTREQ. Il...
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Interpreto
PertinencePlateforme de tests psychométriques en ligne pour organisations.
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Des rapports précis, instantanément.
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C'est pourquoi nos professionnels de la psychométrie ont élaboré un algorithme performant permettant d'analyser précisément et rapidement les résultats de tests...
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PertinenceCe professionnel a en charge l'organisation totale ou partielle d'événements sportifs, culturels ou commerciaux. Il conduit des projets événementiels dans une logique d'ingénierie (de la création à la réalisation et l'évaluation de l'événement) et dans ses différents aspects : techniques, juridiques, logistiques, sécuritaires, commerciaux, communicationnels et managériaux.
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