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entretien bilan professionnel


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    Formation continue des salariés - LaFormationPourTous.com

    Pertinence
    27%

    www.LaFormationPourTous.com est utilisée dans les dispositifs de formation professionnelle continue, comme centre de ressources pédagogiques dans des formations collectives (branchement d'un vidéo projecteur derrière l'ordinateur diffusant la formation vidéo), comme ressources de formation dans des actions de tutorat, dans le cadre du DIF, du CIF, du congé pour création d'entreprise. Les...

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    Site : laformationpourtous.com

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    Formation : Conseiller (ère) Bilan de compétences de l ...

    Pertinence
    26%

    Conseiller (ère) Bilan de compétences

    Objectifs, programme, validation de la formation

    Objectifs :

    Professionnaliser les pratiques d'accompagnement à l'orientation professionnelle. Accompagner la construction de l'identité professionnelle de conseiller (ère) en orientation professionnelle.

    Programme de la formation :

    Module 1 : Contexte et enjeux de l'orientation professionnelle Durée 1...

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    Site : http://www.intercariforef.org

  • 2

    Devenir consultant en bilan de compétences - UMANÉA

    Pertinence
    24%

    01 83 56 67 54

    Prenez rendez-vous

    Tous les champs sont obligatoires

    Heures de rappel :

    9h à 20h du lundi au samedi

    Devenir consultant en bilan de compétences

    Les entreprises se doivent aujourd'hui de travailler avec des spécialistes de la gestion des compétences sous l'effet de plusieurs facteurs :

    La rapidité d'évolution des différents postes de l'entreprise, impliquant pour les...

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    Date: 2017-11-29 12:44:57
    Site : http://www.umanea.fr

  • 2

    Une journée à l’institut de formation INSTEP Midi-Pyrénées ...

    Pertinence
    24%

    / Midi-Pyrénées / Une journée à l'institut de formation INSTEP Midi-Pyrénées

    Portfolio Une journée à l'institut de formation INSTEP Midi-Pyrénées

    L'INSTEP Midi-Pyrénées, institut de formation Léo Lagrange, mène des actions d'accompagnement et des formations qui permettent de reprendre pied dans la société et/ou dans la vie professionnelle, de développer l'autonomie et...

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    Site : http://www.leolagrange.org

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    Bilan de compétences - CIBC Normandie Eure - Emploi ...

    Pertinence
    28%

    CIBC EMPLOI CONSEIL et le bilan de compétences

    emploi conseil et le bilan de compétences

    Véronique, salariée en bilan

    Le bilan de compétence est un support utile car, non seulement on reprend confiance en soi, mais on se sent mieux préparée lors des entretiens d'embauche.

    Suite à une réorientation professionnelle due à la maladie, j'ai mis à profit mon arrêt de travail longue durée...

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    Date: 2018-02-12 13:19:12
    Site : http://www.cibc-emploiconseil.fr

  • 1

    Convention collective HCR : Hotels, Cafés, Restaurants ...

    Pertinence
    27%

    HCR avec www.legiest.fr

    En vigueur étendu

    Les dispositions du présent accord-cadre concernent les entreprises de la métropole, ainsi que celles des départements d'outre-mer, exerçant une ou plusieurs activités figurant en annexe I.

    Organisme gestionnaire des fonds de la formation professionnelle.

    HCR avec www.legiest.fr

    En vigueur étendu

    Les organisations syndicales de salariés...

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    Site : https://www.legiest.fr

  • 1

    Bilan de compétence | Sudavenir RH: bilan professionnel et ...

    Pertinence
    27%

    Les Objectifs :

    Le bilan de compétences a pour objectif de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Pour atteindre ce but, les actions de bilan de compétence mises en oeuvre doivent permettre l'analyse des compétences professionnelles et personnelles ainsi que les aptitudes et les motivations.

    (Art. L 6313-1 - l 6313-10 du code du travail).

    Une phase...

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    Site : http://sudavenir.com

    Thèmes liés : faire un bilan de competence professionnel gratuit / faire bilan competence professionnel / bilan de competences formation professionnelle / bilan competence et professionnel gratuit / bilan de competence professionnel

  • 1

    Catalogue des formations de l'Université de Lille ...

    Pertinence
    26%

    Le parcours Gestion et accompagnement des parcours professionnels et personnels dans les organisations (GA3P) vise à :

    Développer les activités de gestion, d'accompagnement, d'accueil, d'information, de conseil et de guidance relatives aux parcours professionnels et personnels des employés au sein des organisations (bilan de compétences, entretiens professionnels, validation...

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    Site : http://formations.univ-lille1.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation professionnelle dans l entreprise / projet professionnel et personnel de l'etudiant / gestion de projet formation professionnelle

  • 1

    Université Lille 1 - catalogue des formations

    Pertinence
    26%

    Le parcours Gestion et accompagnement des parcours professionnels et personnels dans les organisations (GA3P) vise à :

    Développer les activités de gestion, d'accompagnement, d'accueil, d'information, de conseil et de guidance relatives aux parcours professionnels et personnels des employés au sein des organisations (bilan de compétences, entretiens professionnels, validation...

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    Date: 2017-10-02 13:21:15
    Site : http://www.univ-lille1.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / gestion de projet formation professionnelle / formation professionnelle dans l entreprise / projet professionnel et personnel de l'etudiant

  • 1

    Bilan de compétences, faire le point sur ses compétences

    Pertinence
    25%

    compétences

    Bilan de compétence

    Le bilan de compétences est l'analyse et l'évaluation des compétences professionnelles et personnelles, des aptitudes et des motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il a pour objectif l'aide à l'orientation professionnelle du salarié.

    Faire un bilan de compétences est un droit pour tout...

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    Site : http://www.bilan-competence.fr

  • 1

    Formation professionnelle, emploi et ... - service-public.fr

    Pertinence
    24%

    Cet article est ancien, l'information n'est peut-être plus exacte.

    Vous pouvez néanmoins consulter cette page.

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    Compte personnel de formation (CPF), entretien professionnel obligatoire tous les deux ans, réforme de l'apprentissage, représentativité syndicale... La loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a été publiée au Journal officiel du jeudi 6 mars 2014.

    La loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a été publiée au Journal officiel du jeudi 6 mars 2014.

    Ce texte...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : projet de loi formation professionnelle emploi et democratie sociale / formation professionnelle et de l emploi / formation sur l evolution professionnelle du salarie / projet loi relatif formation professionnelle / formation insertion professionnelle pole emploi

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    Comprendre la réforme de la formation professionnelle ...

    Pertinence
    23%

    Comprendre la réforme de la formation professionnelle

    Comprendre la réforme de la formation professionnelle

    publié le20.11.14

    Les sept principales avancées de la loi

    Une restructuration globale

    La nouvelle organisation de la formation professionnelle répond aux enjeux économiques actuels et à l'évolution des métiers et des compétences. L'objectif est de développer l'envie de se former...

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    Date: 2018-02-13 08:24:28
    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 1

    Bilan de compétences, Projet professionnel, VAE ...

    Pertinence
    22%

    6 Consultants - Contact référent : Marie-Christine DUPONT (LEBLANC)

    Bilan de compétence - Orientation - Projet professionnel

    Une démarche qui servira tout au long de la vie professionnelle pour :

    Apprendre à mieux se connaître, explorer ses ressources, valoriser ses expériences, se mobiliser sur un projet cohérent pour réussir les entretiens et son repositionnement...

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    Site : https://www.aveapartners.com

  • 1

    Le bilan de compétences dans la fonction publique, un ...

    Pertinence
    22%

    Sauf dans la fonction publique hospitalière, peu d'agents publics demandent à faire un bilan de compétences. Pourtant, comme dans le secteur privé, c'est un outil intéressant pour booster sa carrière, une bonne base pour bâtir un projet de formation ou de reconversion professionnelle.

    FACEBOOK TWITTER

    Dans le secteur privé, penser "reconversion", c'est penser "bilan de compétences"....

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    Site : infos.emploipublic.fr

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    OPCA AGEFOS PME Votre Conseiller Emploi-Formation PARTOUT ...

    Pertinence
    30%

    Combien d'heures disponibles ?

    Votre CPF peut être constitué :

    du solde des heures de DIF que vous possédiez, le cas échéant, au 31 décembre 2014,

    des heures acquises, à compter du 1er janvier 2015, dans le cadre d'un contrat de travail,

    à compter de 2020, de « l'abondement correctif » éventuellement attribué à certains salariés dans les entreprises de 50 salariés et plus.

    1/ Solde...

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    Site : agefos-pme.com

    Thèmes liés : financement d une formation professionnelle / formation sur l evolution professionnelle du salarie / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle 1er janvier 2015

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    Bilans & VAE - analyse & action

    Pertinence
    30%

    information personnalisée :

    Bilans et accompagnement VAE Analyse & Action

    ANALYSE & ACTION est habilité par de nombreux OPACIF : FONGECIF Bretagne, Pays de La Loire, Normandie, Ile de France, Nouvelle-Aquitaine, FAFSEA, UNIFAF, UNIFORMATION, AFDAS, UNAGECIF, OPCALIM...

    Le Bilan de compétences

    A votre initiative, le Bilan de Compétences vous permet de :

     Faire le point sur votre carrière...

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    Date: 2017-11-29 12:11:54
    Site : http://www.analyse-action.fr

  • 0

    Cabinet conseil en ressources humaines | Actions Entreprise

    Pertinence
    29%

    Nos prestations

    Insertion professionnelle

    L'insertion professionnelle et l'accompagnement socio-professionnel : aider les personnes sans emploi à regagner  confiance et à se projeter dans une nouvelle situation professionnelle. Rendre efficace l'orientation professionnelle.

    En savoir +

    Reclassement collectif et outplacement individuel

    Reclassement collectif dans le cadre d'un Plan Social ou dans le...

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    Site : http://www.actions-entreprise.fr

    Thèmes liés : bilan de competences formation professionnelle / bilan de competence professionnel / developpement des competences et formation professionnelle / cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle / formation au bilan de competences

  • 0

    CONSULTANT BILAN DE COMPÉTENCES, VAE

    Pertinence
    29%

    CONSULTANT BILAN DE COMPÉTENCES, VAE

    CONSULTANT BILAN DE COMPÉTENCES, VAE

    Au sein de notre agence régionale PACA, vous serez en charge: - de conseiller et accompagner des bénéficiaires cadres et non cadres dans leur démarche d'élaboration de projet professionnel dans le cadre de Bilan de compétences, Bilan professionnel, Bilan d'orientation. Vous aurez pour principales missions :...

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    Site : http://demande-a-offre.com

  • 0

    Annecy : Bilan de compétences, bilan professionnel ...

    Pertinence
    29%

    Bilan de compétences Annecy

    Bilan professionnel

    Objectif : savoir où l'on va et qui l'on est pour être en phase avec son job

    Faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et définir un projet professionnel. Notre démarche est rigoureuse, modulable, adaptée à vos besoins et à vos objectifs.

    Méthodologie :

    Une phase préliminaire pour définir votre besoin et présenter...

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    Site : https://www.ressourcin.com

    Thèmes liés : faire bilan competence professionnel / bilan de competence professionnel / faire un bilan d'orientation professionnelle / se former au bilan de competences / passer un bilan de competence

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    Bilan de compétences | Modèles de CV

    Pertinence
    29%

    Home  >>  Trouver un emploi  >>  Bilan de compétences

    Bilan de compétences

    Vous désirez changer de voie ? Votre travail ne vous plaît plus ? Vous ne savez pas quel chemin prendre ? Alors le bilan de compétences peut être un outil intéressant pour votre avenir professionnel.

    C'est quoi ?

    Un bilan de compétences est une analyse de vos compétences professionnelles et...

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    Site : https://cv.modelocurriculum.net

    Thèmes liés : faire bilan competence professionnel / test bilan de competences professionnelles / bilan de competence professionnel / demande de bilan de competence a son employeur / test d'evaluation bilan de competences

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    Compte personnel de formation - AGEFOS PME - Votre ...

    Pertinence
    29%

    Le DIF a disparu mais les heures de DIF constatées au 31 décembre 2014 peuvent être inscrites sur le compte et mobilisées au titre du CPF jusqu'au 31 décembre 2020. Au-delà de cette date, elles seront perdues.

    Téléchargezvos documents

    En CDI, en CDD, en contrat d'apprentissage, de professionnalisation... : tous les salariés sont concernés. 

    Le CPF est ouvert à tout actif,...

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    Site : agefos-pme.com

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    Bilan de compétences 17 - projet professionnel, aller de l ...

    Pertinence
    29%

    CRIR - Centre de bilan de compétences en Charente maritime

    Le bilan de compétences est l'occasion de faire un état des lieux de vos savoirs, de vos savoir-faire ainsi que de vos savoir-être.

    Le bilan permet de définir un projet professionnel, un projet de création d'entreprise avec le cas échéant un projet de formation et/ou de...

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    Site : http://bilan-de-competences-17.fr

    Thèmes liés : faire bilan competence professionnel / bilan de competences formation professionnelle / bilan de competence professionnel / faire un bilan de competence / centre de formation bilan de competence

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    Bilan de positionnement - Formation Entreprises

    Pertinence
    29%

    Bilan de positionnement

    COÛT : 1300 euros H.T par personne

    Différent du bilan de compétences de part ses objectifs, le bilan de positionnement ne fait l'objet d'aucun encadrement légal ou réglementaire. Quelle complémentarité avec le bilan de compétences voire même avec les "entretiens de positionnement", comme les entretiens professionnels ou les entretiens de seconde partie de...

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    Date: 2017-11-16 08:52:04
    Site : https://sites.google.com

  • 0

    Le Guide pratique de la formation professionnelle à Lille

    Pertinence
    29%

    Le Guide pratique de la formation professionnelle

    Financement

    Vous êtes demandeur d'emploi

    Vous êtes demandeur d'emploi

    Selon le stage que vous suivez et en fonction de votre statut, une aide financière peut vous être accordée. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi. Dans certains cas, vous pouvez également faire des demandes de prise en charge des frais de formation...

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    Site : https://eexplore.fr

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    Le bilan de compétences - Altitude RH - Formation continue ...

    Pertinence
    28%

    Visiteurs: 2458981

    De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

    La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

    C'est en gros ce qui ressort de la conférence...

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    Date: 2018-02-13 06:13:16
    Site : http://www.altituderh.com

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    Formation continue Grenoble : Mairie.com

    Pertinence
    28%

    309 narbonne38950 - SAINT-MARTIN-LE-VINOUX

    IFSE est une société qui offre des services de formation et de conseil pour l'efficacité énergétique. en particulier sa spécialité réside dans la mesure et la vérification des gains énergétiques et leur vérification dans le temps. Les clients sont tous les acteurs du domaine, universités, constructeurs, sociétés de...

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    Site : mairie.com

    Thèmes liés : formation professionnelle gestion temps / gestion de projet formation professionnelle / formateur formation professionnelle continue / gestion de la formation professionnelle continue / gestion du stress formation professionnelle

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    Ce que va changer la réforme de la formation professionnelle

    Pertinence
    28%

    En revisitant son engagement dans la formation professionnelle, de manière plus concertée et plus efficace, l(employeur donne plus de perspectives à ses salariés tout en créant de la valeur pour son entreprise.

    La formation, un nouveau levier de compétitivité

    Penser la formation comme outil de professionnalisation est la première étape de la mise en place d'une stratégie au service de...

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    Date: 2017-11-29 14:13:01
    Site : travail-emploi.gouv.fr

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    Livres pour professionnels Bilan de compétences, Portfolio ...

    Pertinence
    28%

    Utilisez notre application L'Explorama, les photos de Parlimage, diversifiez vos supports pour identifier les compétences et leur transférabilité avec le guide compétence, suivez le déroulé pé...

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    Site : https://www.editionsquiplusest.com

    Thèmes liés : bilan de competence professionnel / livre bilan de competences / entretien bilan professionnel / bilan des competences

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    Bilan de compétences – FONGECIF Franche Comté

    Pertinence
    27%

    Bilan de compétences ideal 2018-01-30T12:36:52+00:00

    Bilan de compétences

    Le bilan de compétences est un outil utilisé dans la construction d'un projet professionnel.

    Il allie entretiens avec un professionnel et temps de travail personnel.

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    Site : http://www.fongecif-fc.com

    Thèmes liés : faire bilan competence professionnel / fongecif bilan de competences / bilan competence personnel / bilan de competence professionnel / faire un bilan de competence

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    Formation professionnelle web - Bac+3 | Digital Campus

    Pertinence
    27%

    Formation professionnelle web - Bac+3

    Digital Campus vous propose des formations web et multimédia au parcours modulaire dont les objectifs principaux sont la mise en place de process de production, la maîtrise technique des outils nécessaires à la mise en place des projets (logiciels et languages web) et l'apprentissage des métiers du numérique (chef de projet, web designer,...

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    Site : https://www.digital-campus.fr

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    Bilan d'orientation pour lycéen

    Pertinence
    26%

    Qu'est-ce qu'un bilan d'orientation ?

    Un bilan d'orientation est réalisé par un professionnel de l'orientation. Il se déroule sur plusieurs séances et est composé de tests et d'entretiens. Le but d'un bilan est de faire le point sur sa personnalité, ses motivations et ses aptitudes afin de dessiner un projet scolaire et professionnel réaliste sur lequel vous pourrez vous investir durablement.

    Le bilan d'orientation est constitué :

    D'entretiens individuels

    De tests et de questionnaires

    De documentation sur les...

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    Site : https://www.orientation-carriere.com

    Thèmes liés : faire un bilan d'orientation professionnelle / faire un bilan professionnel / entretien bilan professionnel

  • 0

    Faire un bilan de compétences, comment - bilan-competence.fr

    Pertinence
    26%

    L'analyse et l'évaluation des compétences professionnelles peuvent servir à réorienter les efforts d'une personne selon ses capacités, à prévoir les postes qui lui conviennent mieux, à évaluer ses acquis, mais aussi à réaliser des projets adaptés. Quel que soit l'objectif visé, les moyens d'approche et les démarches logiques sont identiques.

    Pourquoi faire un bilan de...

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    Site : http://www.bilan-competence.fr

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    Conseiller et orienter les salariés dans leur parcours ...

    Pertinence
    26%

    Conseiller et orienter les salariés dans leur parcours professionnel

    Conseiller et orienter les salariés dans leur parcours professionnel

    Repères indspensables et outils d'accompagnement

    L'objectif de cette formation ? Vous proposer une méthodologie et des outils "clés en mains" pour accompagner les projets de développement des compétences et de formation des salariés, en tenant...

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    Site : https://www.gereso.com

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    Bilan professionnel - Cdg60

    Pertinence
    26%

    Que ce soit pour dynamiser ou sécuriser le parcours d'un agent, le bilan professionnel permet de faire un point sur les aptitudes, les motivations de l'agent et de hiérarchiser ses...

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    Site : http://www.cdg60.com

    Thèmes liés : bilan de la formation professionnelle / faire un bilan professionnel / securisation parcours professionnel / reconversion professionnelle formation / entretien bilan professionnel

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    Réforme de la formation professionnelle : où en est-on ...

    Pertinence
    26%

    Réforme de la formation professionnelle : où en est-on ?

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    Deux ans après le vote de la loi du 5 mars 2014, un peu plus d'un an après l'entrée en vigueur du compte personnel de formation (CPF), et un an après notre premier article-bilan sur la question, il est certes encore trop tôt pour évaluer le succès de la réforme de la formation professionnelle. Mais pas...

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    Site : https://www.convictionsrh.com

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    Bilan de compétences en Ile-de-France | Cnam IDF

    Pertinence
    26%

    Contact et Informations

    Bilan de compétences en Ile-de-France

    Le Bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre parcours, d'analyser vos compétences afin de préparer sereinement une reconversion professionnelle ou une évolution de carrière.

    Avec l'aide d'un(e) consultant(e) professionnel(le), d'une méthode et d'outils, vous pouvez identifier et valoriser vos compétences...

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    Date: 2018-02-12 16:49:00
    Site : cnam-idf.fr

    Thèmes liés : faire un bilan de competence professionnel gratuit / faire bilan competence professionnel / financement bilan de competences opca / financement bilan de competences fongecif / financement bilan de competences cpf

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    Formation professionnelle – Comment optimiser la formation ...

    Pertinence
    26%

    Formation professionnelle - Comment optimiser la formation dans l'entreprise ?

    Définir une stratégie pour optimiser le plan de formation en articulant les dispositifs

    Utiliser les ressources et accompagnements des OPCA

    Publics concernés

    Dirigeants, comptables, toute personne en charge de la formation dans l'entreprise

    Programme / nature de la prestation

    Les enjeux d'une politique formation

    Les obligations et les dispositifs

    Le Compte Personnel de Formation (CPF)

    Comment fonctionne-t-il ?

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    Date: 2018-02-10 00:53:58
    Site : https://www.bretagne-ouest.cci.bzh

    Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / role de l'etat dans la formation professionnelle / role de la formation professionnelle dans une entreprise / organisme formation professionnelle entreprise

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    Le bilan de compétences dans la fonction publique, un ...

    Pertinence
    26%

    Sauf dans la fonction publique hospitalière, peu d'agents publics demandent à faire un bilan de compétences. Pourtant, comme dans le secteur privé, c'est un outil intéressant pour booster sa carrière, une bonne base pour bâtir un projet de formation ou de reconversion professionnelle.

    Dans le secteur privé, penser « reconversion », c'est penser « bilan de compétences ». Or dans...

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    Site : infos.emploipublic.fr

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    Gestion des carrières et de la mobilité - Comundi

    Pertinence
    26%

    Gestion des carrières et de la mobilité

    Gestion des carrières et de la mobilité

    Orienter les salariés - Favoriser leur évolution - Anticiper les changements

    Réussir la mise en oeuvre d'une démarche mobilité

    Favoriser la mobilité au sein de votre structure

    Orienter et accompagner les salariés tout au long de leur parcours

    Responsable Gestion des Carrières et des...

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    Site : https://www.comundi.fr

    Thèmes liés : impact de la formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation sur l evolution professionnelle du salarie / mobilite et gestion des carrieres / comment mettre place projet coaching entreprise / plan de redaction d'un projet professionnel

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    MENH1411625C - Ministère de l'Éducation nationale et de la ...

    Pertinence
    26%

    Conditions de recrutement et d'emploi des accompagnants des élèves en situation de handicap

    NOR : MENH1411625C

    circulaire n° 2014-083 du 8-7-2014

    MENESR - DGRH B1-3 - DGESCO

    Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie, chancelières et chanceliers des universités, au vice-recteur de Mayotte ; au chef du service de l'éducation de Saint-Pierre-et-Miquelon

    Textes de référence :...

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    Site : education.gouv.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle dans l'education nationale / conge de formation professionnelle dans l'education nationale / formation professionnelle ministere de l'education nationale / conge de formation professionnelle fonction publique d'etat / travail de l emploi et de la formation professionnelle service

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    ASSISTANTE DE VIE AUX FAMILLES - FORMATION CONTINUE

    Pertinence
    25%

    Expérimenter et acquérir des compétences professionnelles générales et spécifiques dans le secteur de l'aide à domicile

                                  Stage organisé et financé par la Région Haute-Normandie

    Demandeur d'emploi à partir de 16 ans,

    Salarié en congé individuel de formation.

    Expérimenter et acquérir des...

    Lire la suite

    Site : http://www.mfr-routot.fr

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    Réforme de la Formation Professionnelle - gnfa-auto.fr

    Pertinence
    25%

    Pour la Branche des services de l'automobile, l'application de la réforme de la formation professionnelle a pour fondements deux textes réglementaires :

    la loi du 5 mars 2014 (Accord National Interprofessionnel du 14 décembre 2013),

    l'avenant 71, signé par les partenaires sociaux de la Branche des services de l'automobile, le 3 juillet 2014.

    D'une obligation fiscale à une obligation...

    Lire la suite

    Date: 2017-04-28 10:23:37
    Site : http://gnfa-auto.fr

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    Organisme paritaire collecteur agréé — Wikipédia

    Pertinence
    25%

    Rôle[ modifier | modifier le code ]

    L'Opca tire son agrément des pouvoirs publics qui l'autorisent à gérer et à mutualiser les contributions financières des entreprises relevant d'une branche professionnelle donnée, ce qui en fait un collecteur de fonds.

    La loi [1] prévoit que les entreprises contribuent au financement des dispositifs de formation (plan de formation, actions...

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    Date: 2017-11-20 08:53:02
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    ARTES Formations | Formation professionnelle continue à ...

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    Focus sur nos formations à Lyon

    Les dispositifs de formation

    Le droit à formation

    La  réforme de la formation professionnelle (5 mars 2014) ouvre de nouvelles perspectives et de nouveaux droits aux salariés et actifs. Elle favorise leur autonomie en matière de formation. Coté employeur, la formation professionnelle devient un véritable levier de compétitivité en passant d'une...

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    Date: 2017-11-29 12:58:26
    Site : artes-formations.fr

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    Réforme de la Formation Professionnelle 2015

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    Elle entrera en vigueur en janvier 2015 et annonce déjà de grands changements en ce qui concerne les relations entres les entreprises et les salariés au sujet de la formation professionnelle.

    Cette réforme a pour but d'orienter les financements vers les salariés qui en ont le plus besoin. Désormais, les entreprises doivent non seulement payer mais surtout former leurs salariés. Cela doit...

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    Site : https://wpformation.com

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    Formation professionnelle des salariés : quelles sont les ...

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    Vous employez des salariés ? Vous êtes peut-être concerné par la mise en place d'actions de formation. Comment gérer les formations ? Quelles sont vos obligations ?

    ©Fotolia.com

    Quelles sont les formations obligatoires ?

    La formation des salariés par l'employeur est obligatoire dans le cadre des principes suivants :

    permettre aux salariés de s'adapter à leur poste de travail et...

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    Date: 2017-11-29 17:42:17
    Site : https://www.economie.gouv.fr

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    Bilan d'orientation Lausanne | formation-continue.ch

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    www.corref.ch

    Objectif(s)

    4 étapes: -> Définition d'objectifs personnels -> Bilan (compétences, intérêts, environnement socio-professionnel) -> Orientation (emploi et/ou formation) -> Synthèse et plan d'action    

    1. Initialisation

    -> Premier contact (téléphone, e-mail ou entretien tripartite) entre le conseiller AI et le psychologue conseiller en orientation de...

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    Site : http://www.formation-continue.ch

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    Centre bilan compétences & Outplacement Le Mans (72 ...

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    Ajoutée le 27 janv. 2014

    ORIENT'ACTION® LE MANS

    Site web groupe ORIENT'ACTION® : http://www.orientaction.com

    Site web agence : http://www.orientaction-lemans.com

    12, place George Washington -- 72000 LE MANS

    Tél : 02.43.72.25.88

    PRESENTATION | CENTRE DE...

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    Site : youtube.com

    Thèmes liés : centre de bilan de competences le mans / centre de bilan de competences / centre de formation bilan de competence / bilan de competences le mans / faire un bilan de competence professionnel gratuit

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    Bilan de Competences Lyon - Timeto

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    Informations rapides : 06 50 49 93 26

    Les outils utilisés lors de ce bilan

    WMetiers : permet de savoir pour quels métiers la personne est faite. Ce test est un test projectif; le candidat se projette sur des supports photographiques. Cela permet de faire ressortir les aspirations profondes; ce qui motive le candidat. Ensuite, on trouve les métiers dans lesquelles vous pourrez faire les...

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    Site : http://www.timeto.fr

    Thèmes liés : faire un bilan d'orientation professionnelle / faire bilan competence professionnel / test bilan de competences professionnelles / exemple de bilan de competences professionnelles / comment faire un bilan professionnel et personnel

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    La réforme de la formation professionnelle : Evolem Citoyen

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    La loi du 5 mars 2014 réforme la formation professionnelle. Elle est appliquée depuis le 1er janvier 2015. Cette réforme touche aux modalités de financement, aux obligations sociales des entreprises et aux droits des salariés.

    Réforme du financement

    Les changements opérés reposent sur le souhait de passer d'une obligation de financer à une obligation de former. Ainsi l'obligation...

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    Site : https://evolem-citoyen.com

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