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Cnam IDF - Bilan de compétences - réussir votre reconversion professionnelle

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Coaching pour développer votre potentiel, vos savoir-faire et savoir-être

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leader de la formation continue des salariés en Ile-de-France

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Conservatoire national des arts et métiers d'Ile-de-France

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7 Centres CNAM en Ile-de-France agréés par le...

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Site : http://cnam-bilandecompetences.fr.pagesstudy.com

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Cnam Nord - Pas de Calais à Lille / Valenciennes : bilans ...

Le Bilan de Compétences au Cnam Nord-Pas de Calais

Vous souhaitez dynamisez votre carrière, évoluer dans votre société, préparer un projet de reconversion ...

Avez-vous pensé à faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une réponse responsabilisante, pragmatique.

 

D'une durée de 24 heures réalisées pendant ou hors du temps de travail, le...

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Site : https://www.l4m.fr

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CNAM DE VALENCIENNES | Centre de bilan de compétences

Le Cnam est l'un des principaux acteurs de la formation professionnelle continue. Il forme près de 100 000 adultes chaque année.

En région Nord-Pas de Calais, nos centres proposent de nombreuses formations diplômantes et certifiantes - Tertiaires et Techniques - du niveau bac au bac+5.

Nos formations sont organisées en journée dans le cadre de la formation continue, le soir, à distance ou en alternance suivant les cursus.

Nous développons également un catalogue de formations « sur mesure » à destination des...

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Site : https://www.xn--bilan-de-comptences-nzb.fr

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Centre de formation nord, Faire un bilan de compétences

Accueil > Définir votre projet > Faire un bilan de compétences

Définir votre projet

Faire un bilan de compétences

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 Faites un bilan de compétences pour...

    ·  Dynamiser votre carrière,

    ·  Evoluer dans votre société,

    ·  Préparer un projet de reconversion...

Objectifs d'un bilan de compétences

Relire votre parcours pour prendre conscience...

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Date: 2018-02-13 05:52:10
Site : http://www.cnam-npdc.org

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Cnam - Paris - Le bilan de compétences

Le bilan de compétences permet d'analyser vos compétences et vos motivations.

C'est : 

- Une démarche personnelle,

- Une démarche accompagnée en vue de maîtriser son devenir professionnel tout en l'inscrivant dans la réalité socio­économique,

- Une pause pour engager une réflexion sur soi et son devenir professionnel.

Le bilan de compétences s'adresse aux salarié.e.s du secteur...

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Site : http://www.cnam-paris.fr

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Bilan de compétences en Ile-de-France | Cnam IDF

Contact et Informations

Bilan de compétences en Ile-de-France

Le Bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre parcours, d'analyser vos compétences afin de préparer sereinement une reconversion professionnelle ou une évolution de carrière.

Avec l'aide d'un(e) consultant(e) professionnel(le), d'une méthode et d'outils, vous pouvez identifier et valoriser vos compétences...

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Date: 2018-02-12 16:49:00
Site : https://www.cnam-idf.fr

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Cnam - Formation - Certificat de spécialisation Bilan de ...

Certificat de spécialisation Bilan de compétences et bilans de carrière

Code diplôme/certificat: CS6900A

Publics / conditions d'accès

Prérequis :

Etre titulaire d'un diplôme bac+4 ou d'une licence complétée d'une expérience professionnelle de...

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Site : http://formation.cnam.fr

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Cnam - Inetop - Bilan de compétences : une démarche d ...

Situer le bilan de compétences parmi les autres pratiques d'orientation...

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Site : http://inetop.cnam.fr

Thèmes liés : formation bilan de competences cnam / cnam bilan de competences / formation conseiller bilan de competences / conseiller bilan de competences / formation au bilan de competences

Cnam - Pays de la Loire - Le bilan de compétences...

Le bilan de compétences...

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Vous hésitez à vous engager dans la démarche ? Voici trois bonnes raisons qui devraient vous aider à prendre votre décision.

Le bilan de compétences constitue une base solide pour :

 

o Donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle :

préparer une reconversion, créer ou reprendre une entreprise, définir un...

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Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

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Qu'est-ce qu'une compétence - Faire un bilan de compétences

Les définitions  sur la notion de  compétences sont nombreuses et varient en fonction des auteurs.

 En voici quelques unes :

La compétence est un savoir faire opérationnel validé (Meignant)

C'est un savoir agir reconnu  (Witorski, CNAM)

La compétence est un système d'organisation structurée qui associe de façon combinatoire divers éléments. Si elle peut intellectuellement se...

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Site : faireunbilandecompetences.fr

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Cnam - Paris - Certificat de spécialisation Bilan de ...

Certificat de spécialisation Bilan de compétences et bilans de carrière

Code Stage : CS6900A

Publics et conditions d'accès

Prérequis :

Etre titulaire d'un diplôme bac+4 ou d'une licence...

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Site : http://www.cnam-paris.fr

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Cnam - entreprises - Certificat de spécialisation Bilan de ...

Certificat de spécialisation Bilan de compétences et bilans de carrière

Code Stage : CS6900A

Publics et conditions d'accès

Prérequis :

Etre titulaire d'un diplôme bac+4 ou d'une licence...

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Site : http://www.cnam-entreprises.fr

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BILAN COMPETENCES, OUTPLACEMENT ... - Orient'Action®

 

Prestations proposées par Orient'Action® Le Mans 

Bilan de compétences : Orient'Action® vous propose de réaliser un bilan de compétences à son centre du Mans (72) pour se reconvertir, faire le point, booster sa carrière ou créer son entreprise.

 

Outplacement : Orient'Action® vous propose de bénéficier d'un outplacement à son centre du Mans (72). Grâce à Orient'Action®,...

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Site : http://www.orientaction.com

Thèmes liés : faire un bilan d'orientation professionnelle / centre de bilan de competences le mans / bilan de competences formation professionnelle / coaching dirigeant d'entreprise / formation consultant en bilan de competence

bilan_competences_cnam-idf.pdf - fr.slideshare.net

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bilan_competences_cnam-idf.pdf

1. Conservatoire national des arts et métiers d'Ile-de-FranceCrédit photo : Patricia HAIM / image&son-Cnam Accélère votre carrière Vous fait...

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Site : https://fr.slideshare.net

Cnam - entreprises - Bilan de compétences : réalisation du ...

Dispositif juridique et cadres réglementaires

Cadrages théoriques en psychologie de l'orientation (construction identitaire, projets, transitions, trajectoires professionnelles).

Aspects déontologiques liés à la synthèse du bilan (propriété du bénéficiaire) : une charte qualité

Identification...

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Site : http://www.cnam-entreprises.fr

Thèmes liés : bilan de competence professionnel / cnam bilan de competences / bilan competence personnel / projet professionnel et personnel / elaborer projet professionnel

Cnam - Pays de la Loire - Le bilan de compétences Quelles ...

Quelles conditions pour le faire ?

Quelles conditions pour faire un bilan ?

Vous êtes salarié en CDI,

Vous avez au moins 5 années d'activité salariée, dont 12 mois dans l'entreprise :

o Vous pouvez demander une autorisation d'absence de 24 heures maximum. La rémunératiion est égale à celle que vous auriez perçue si vous étiez resté(e) à votre poste de travail.

o Vous pouvez également présenter une demande de prise en charge des dépenses à l'organisme collecteur auprès duquel votre entreprise cotise : Opacif (Fongecif...) ou Opca (Opcalia,...

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Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

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Inovéoz - Accueil

Jonathan Jung - Associé et cofondateur, Directeur de la Stratégie

Consultant-Formateur et Coach certifié

A la fin de ses études d'ingénieur en systèmes d'information, Jonathan Jung a la chance de participer à un séminaire pour révéler le potentiel de futurs managers. Il devient ensuite pilote de projets chez Amadeus puis, animé par l'envie d'entreprendre, il décide de suivre le MBA de...

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Date: 2017-11-29 12:37:42
Site : http://www.inoveoz.com

Thèmes liés : cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle / se former au bilan de competences / formation coaching et management d'equipe / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation continue ressources humaines paris

Reconversion professionnelle : 7 étapes-clés pour changer ...

Effectuer un bilan de compétences pour faire le point sur sa situation

Lorsque l'on aspire à une reconversion professionnelle, la première grande étape de son évolution de carrière consiste à faire un bilan de compétences . Celui-ci, réalisé par un prestataire extérieur à l'entreprise, permet d'identifier et de valoriser ses compétences professionnelles et personnelles, de repérer...

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Date: 2017-11-29 14:20:42
Site : http://www.terrafemina.com