Site : http://www.tripalium.com


Classement : 1164 / 3254

3 articles sélectionnés

  • 0

    Les motifs de recours au CDD et à l’intérim

    Pertinence
    1243%

     Les motifs de recours au CDD et à l'intérim

    Publié le : 21 octobre 2006

    Auteur : Caroline Foulon

    Autres articles du même auteur :

    Commentaires

    Le décret n° 2006-1070 du 28 août 2006 permet désormais à l'employeur de conclure un contrat de travail à durée déterminée (CDD) afin de faciliter le retour à l'emploi des salariés âgés. Ce motif de recours vient s'ajouter à ...

    Lire la suite

  • 0

    CLAUSE DE MOBILITE et précision de la zone géographique

    Pertinence
    363%

     CLAUSE DE MOBILITE ET PRECISION DE LA ZONE GEOGRAPHIQUE

    Publié le : 05 janvier 2007

    Auteur : Christelle Guyon

    Autres articles du même auteur : Clause de mobilité

    Commentaires

    Qu'est-ce qu'une clause de mobilité ? Il s'agit d'une clause selon laquelle le salarié s'engage à accepter une modification de son lieu de travail ou de ses tâches. S'agissant d'une clause de mobilité...

    Lire la suite

    Thèmes liés : definition d'un salarie detache / contrat de travail et clause de mobilite / definition d'un salarie expatrie / clause de mobilite geographique / definition d'un salarie cadre

  • 0

    CLAUSE DE MOBILITE - tripalium.com

    Pertinence
    169%

    Du déménagement de l'entreprise à la mutation disciplinaire, les événements susceptibles d'avoir une incidence sur le lieu de travail du salarié sont nombreux. Comment s'opère le changement d'affectation, requiert-il toujours l'accord du salarié ou l'employeur peut-il l'imposer ? C'est que nous allons développer ci-dessous en trois parties

    I. MUTATION EN L'ABSENCE DE...

    Lire la suite

    Thèmes liés : contrat de travail et clause de mobilite / clause de mobilite geographique / clause de mobilite / definition d'un salarie protege / definition d'un non salarie

3 Ressources

Derniers articles