Définition et principe du tableau de bord - Piloter.org

C'est quoi un tableau de bord ?

Une mesure exacte vaut mieux que l'avis d'un millier d'experts. One accurate measurement is worth a thousand expert opinions.

Grace Hopper (1906-1992), mathématicienne-informaticienne à l'origine du COBOL

Le présent dossier est un fondamental du portail "piloter la performance". Le tableau de bord est en effet le composant clé d'un management de la...

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Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / mesure performance entreprise / critere de performance d'une entreprise management / performance financiere definition simple / performance financiere definition gestion

Performance des RH Ressources Humaines - piloter.org

Dans un contexte économique où l'innovation fait la différence, la mesure de la performance des Ressources Humaines se doit d'être au coeur des préoccupations des entreprises. En effet, il ne s'agit plus de s'imaginer trouver la niche miraculeuse où il suffira de produire indéfiniment le même produit, autrement dit découvrir la vache à lait éternelle. Non, aujourd'hui il faut...

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Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / criteres d'evaluation de performance management / mesure performance entreprise / critere de performance d'une entreprise management

Qu'est-ce qu'un indicateur de performance ? Définition KPI ...

Définition indicateur de performance KPI

Définition générale : Un indicateur est une information ou un ensemble d’'informations contribuant à l'’appréciation d’'une situation par le décideur.

Définition spécifique : Un indicateur de performance KPI est une mesure ou un ensemble de mesures braquées sur un aspect critique de la performance globale de l'organisation.

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Thèmes liés : indicateur de performance definition management / organisation performante definition / performance globale entreprise definition / performance globale definition / mesure de la performance de l entreprise

Mesurer la performance globale - piloter.org

Les 7 axes de mesure de la performance globale

Pour cette étude, nous avons identifié 7 axes principaux qui méritent tous l'attention des concepteurs du système décisionnel de l'entreprise. Un système de pilotage cohérent au niveau global se doit de piloter efficacement les 7 axes identifiés ici.

Les Clients

Une entreprise, quel que soit sa taille ou son secteur d'intervention, ne vit que...

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Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / mesure performance entreprise

Qu'est-ce que le Lean Management - Piloter la performance ...

La mesure et les indicateurs de performance sont l'unique moyen d'identifier les problèmes et de s'assurer que l'on est bien sur la voie du progrès.

Un peu de qualitatif dans vos indicateurs...

Pour mettre de son côté quelques chances de réussite, il particulièrement recommandé de ne pas se contenter de ne mesurer que des grandeurs quantitatives du type réduction des coûts et quantité...

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Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise

Piloter la performance. Le portail francophone Management ...

Comprendre la stratégie, gérer le projet et mettre en oeuvre les progiciels de la business intelligence.

6ème Édition Editions Eyrolles.

Best seller, 40.000 exemplaires vendus.

Concevoir le système de pilotage stratégique

Mettre en pratique la gouvernance

Identifier les indicateurs clés de la performance

Réaliser les tableaux de bord d'aide à la décision

Comprendre et exploiter le "Big...

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Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise

Tableau de bord avec Excel. Exemple gratuit

Depuis déjà pas mal d'années, le tableur Excel de Microsoft est devenu un incontournable du poste de travail de la très large majorité des managers et assimilés. Régulièrement mis à jour, l'éditeur a réussi le tour de force d'enrichir les fonctionnalités tout en simplifiant l'ergonomie. La puissance est bien au rendez-vous et Excel est désormais une brique essentielle de la...

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Thèmes liés : formation professionnelle en ligne