Elaborer un plan de formation, modèle et définition

Plan de formation : organiser l'acquisition de compétences

Par l'équipe de Manager GO! - Date maj : 29/01/2018

Pour gérer efficacement les compétences de ses collaborateurs, il convient d'établir un plan de formation. Ce dernier a pour vocation de définir les besoins de l'entreprise en terme de compétences et les relier aux savoirs, savoir-faire et savoir-être actuels des salariés

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Thèmes liés : bilan formation professionnelle comite d'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / bilan formation comite d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise

Analyse financière : mesurer la performance et la rentabilité

Pourquoi faire une analyse financière ?

Les objectifs comme les destinataires sont multiples :

En difficulté, un chef d'entreprise missionne un consultant pour diagnostiquer une situation ,

un repreneur veut connaître l'état de santé d'une cible potentielle avant de lancer son opération de reprise et limiter les risques,

un responsable commercial pour identifier les failles d'un concurrent...

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Thèmes liés : comment faire un bilan financier d'une entreprise / comment faire un bilan d'activite / comment faire un bilan d activite / faire un bilan d activite / mesure de la performance de l entreprise

Elaborer un tableau de bord : le guide complet - Manager GO!

1 - Qu'est qu'un tableau de bord ?

Commençons par la définition. Le "dashboard" a pour fonction de permettre la visualisation, le suivi et l'exploitation facile de données pertinentes sous forme de chiffres, ratios et de graphiques. Ces indicateurs ( appelés aussi KPI ) sont reliés à des objectifs dans le but de prendre des décisions.

Exemple - Le tableau de bord d'une voiture illustre...

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Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / mesure de la performance de l entreprise / outils d'evaluation de la performance

Leadership : devenir un bon leader - Manager GO!

Maj le 05/04/2019 par Raphaële GRANGER

Si le charisme est une qualité innée, il est toutefois primordial de savoir le mettre en valeur de façon pertinente afin d'être un leader suivi...

Le leadership se construit sur 3 domaines : l'individu, la situation et le groupe considéré. Ainsi, une personne exerçant son pouvoir au cours d'une assemblée de collaborateurs n'aura...

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Thèmes liés : confiance en soi comment l'acquerir / retrouver confiance en soi au travail / retrouver la confiance en soi / comment retrouver confiance en soi

Qu'est ce que l'entreprise libérée ? L'essentiel sur le ...

Ce qu'il faut savoir sur l'entreprise libérée

Maj le 01/03/2019 par l'équipe de Manager GO!

Nouveau modèle d'organisation et système de management, la libération de l'entreprise séduit en mettant l'humain au centre de son fonctionnement. Nous vous proposons de revenir sur ce qu'est l'entreprise libérée, les critiques vis à vis de cette approche et la mise en oeuvre d'un tel...

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Thèmes liés : devenir coach d'entreprise / coach dirigeant d'entreprise / performance globale entreprise definition / definition d'un non salarie