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8 articles sélectionnés
Quel statut juridique pour quel projet d'entreprise ...
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Quel statut juridique pour quel projet d'entreprise ?
Ecrit par Laurent Dufour 300 commentaires
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Entreprise individuelle, société : choisir la forme juridique optimale pour votre entreprise peut rapidement devenir un casse-tête, au vu des...
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Maintien de salaire : obligations de l’employeur et du ...
PertinenceEcrit par Thomas Lailler 495 commentaires
Le contrat de travail liant employeur et salarié peut trouver diverses causes de suspension : maladie, maternité, raisons familiales ou personnelles (bénévolat, activités politiques...). L'employeur peut être tenu dans ces cas-là de maintenir le salaire de l'employé, sous certaines conditions.
Quelles sont les obligations de l'employeur en termes...
Thèmes liés : travail de l emploi et de la formation professionnelle service / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle dans l entreprise / conge formation professionnelle
Comment faire un prévisionnel financier ? | LBdD
Pertinenceles postes d'achats liés à une activité commerciale (cf. achat de marchandises et de matières premières).
Prévoir les charges de l'entreprise dans un prévisionnel financier
Pour prévoir les charges de la future entreprise il faut imaginer l'organisation qui sera nécessaire pour la faire fonctionner. Dans un second temps, il faut prévoir les ressources matérielles et humaines qu'il...
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Comment choisir les indicateurs de votre tableau de bord
PertinenceLes indicateurs sont des outils indispensables pour qu'un dirigeant puisse prendre les décisions de pilotage et de gestion de son entreprise.
Cependant la question de leur sélection se pose souvent car lors d'une prise de décision on estime souvent qu'on en manque (la décision est rendue difficile par manque d'information) ou au contraire qu'ils sont trop nombreux (la décision est alors...
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise management / mesure de la performance de l entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation
ARCE ou ARE: quelles démarches auprès du pôle emploi ? | LBdD
PertinenceVous êtes ici: / Les étapes de la création d'entreprise / Financer sa création / Les aides à la création d'entreprise / Les démarches auprès de Pôle Emploi pour obtenir l'ARCE ou l'ARE
Les démarches auprès de Pôle Emploi pour obtenir l'ARCE ou l'ARE
Ecrit par Laurent Dufour 527 commentaires
Tout entrepreneur en phase de création d'entreprise découvre les joies de l'administratif....
Thèmes liés : financement bilan de competences par pole emploi / financement bilan de competences demandeur d'emploi / comment faire un bilan d'activite / comment faire un bilan d activite / faire un bilan d activite
Voiture de fonction : quelles sont les règles
PertinenceJ'ai un véhicule de fonction qui m'a été attribué.
Je souhaiterai savoir si la carte carburant ainsi que le télépass péage constituent également un avantage en nature ?
Je vous remercie pour votre réponse.
Dufour Laurent a écrit
A partir du moment ou cela correspond à votre contrat il n'y a rien a redire.
Pour en dire un peu plus sur votre question, il est tout a fait...
Thèmes liés : comment faire un bilan financier d'une entreprise
Tableau de bord : les étapes de sa mise en place
PertinenceEcrit par Laurent Dufour 4 commentaires
Nous l'évoquions dans notre précédent article, un tableau de bord est un outil d'aide à la décision, destiné aux dirigeants d'entreprises ou aux responsables d'équipes. Le tableau de bord sert à piloter l'entreprise ou le projet dont il est question ; à prendre des décisions éclairées à partir des données objectives qui y ont été...
Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / comment mesure performance equipe entreprise
SASU : l'intérêt de ce statut juridique | LBdD
PertinenceEcrit par Thomas Lailler 387 commentaires
La société par actions simplifiée unipersonnelle
Depuis 1999, une personne physique ou morale peut créer une SAS dont elle est l'unique actionnaire. La SASU, pour Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle est le statut juridique idéal pour créer une filiale détenue à 100 % par un groupe de sociétés !
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