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LE CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION

Le congé individuel de formation (CIF) permet à toute personne qui travaille de suivre, au cours de sa vie professionnelle, des actions de formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir. Le salarié peut aussi utiliser le CIF pour préparer et passer un examen. Le CIF est à l'initiative du salarié et s'effectue indépendamment des actions...

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Date: 2018-02-13 09:27:14

Thèmes liés : formation sur l evolution professionnelle du salarie / contrat de formation professionnelle individuelle en entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / contrat de formation professionnelle a titre individuel / contrat de formation professionnelle individuelle

Formation Adultes en Normandie, Région Loire et Centre - IRFA

En savoir plus sur le groupe IRFA

Projet professionnel ou développement des compétences, la formation représente un atout compétitif pour chaque individu. Conscient que cette démarche est parfois bien plus qu'un choix professionnel, l'IRFA met l'individu au centre de ses dispositifs afin de le rendre acteur de sa formation...

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Date: 2017-11-29 15:25:36

Thèmes liés : developpement des competences et formation professionnelle / centre de formation professionnelle haute normandie / formation professionnelle region haute normandie / formation professionnelle adulte haute normandie / centre de formation professionnelle pour adulte

Formation Comptabilité - IRFA Formation

Comprendre la documentation comptable (compte de résultat, bilan, liasse fiscale)o Contrôler et contrepasser des écritures comptables

Etablir et comptabiliser la déclaration de TVA

Effectuer des opérations de trésorerie (financement d'investissements par emprunt, établir un rapprochement bancaire

Etablir les états et calculer les différents modes d'emprunt

Calculer et régulariser les amortissements...

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Date: 2018-02-10 01:16:35

Thèmes liés : formation pour etablir un bilan comptable / formation bilan comptable / formation comptabilite bilan

Formation : Bilan de compétences - IRFA

1. Informer sur l'objectif, le déroulement, les méthodes et techniques mises en oeuvre

2. Définir et analyser la nature des besoins

3. Confirmer l'engagement

1. Analyser les motivations et intérêts personnels et...

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Date: 2017-11-29 12:51:50

Thèmes liés : formation au bilan de competences