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7 articles sélectionnés

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    Formation professionnelle : le financement des formations ...

    Pertinence
    955%

    En payant une taxe annuelle, chaque employeur participe au financement des actions de formation continue des salariés et des demandeurs d'emploi. Cela concerne tous les employeurs, quels que soient le nombre de leurs salariés, la nature de leur activité ou leur statut juridique (entreprise individuelle ou société).

    Au-delà de cette obligation, l'entreprise a vocation à financer en premier...

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    Date: 2018-02-13 08:24:19

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    Le passage du DIF au Compte Personnel de Formation (CPF ...

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    290%

    Accueil > Regards d'experts > compte-personnel-formation-cpf > Le passage du DIF au Compte Personnel de Formation (CPF) le 1er janvier 2015

    CPF : Le passage du DIF au Compte Personnel de Formation (CPF) le 1er janvier 2015

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    Le principal impact de la réforme de la formation professionnelle est sans aucun doute la création du Compte Personnel de Formation...

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    Date: 2017-11-29 17:51:51

    Thèmes liés : formation professionnelle 1er janvier 2015 / reforme formation professionnelle janvier 2015 / formation professionnelle dif 2015 / formation professionnelle janvier 2015 / financement formation professionnelle dif

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    Formation professionnelle : Choisissez la Validation des ...

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    220%

    La VAE est un droit individuel permettant d'obtenir tout ou partie d'une certification sur la base d'une expérience professionnelle et après validation par un jury, des connaissances et des compétences acquises (source Service-Public.fr ). 

    La VAE peut être financée par le Compte Personnel de Formation.

    Elle permet l'obtention de DIPLÔMES, CQP ou TITRES PROFESSIONNELS !

    Pourquoi faire une...

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    Date: 2017-11-29 18:55:13

    Thèmes liés : financement formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle pour demandeur d emploi / projet professionnel et personnel de l'etudiant / etapes de redaction d'un projet professionnel

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    Assertivité (niveau 1) : s'Affirmer dans son Environnement ...

    Pertinence
    54%

    Assertivité (niveau 1) : s'Affirmer dans son Environnement Professionnel

    Assertivité (niveau 1) : s'Affirmer dans son Environnement Professionnel

    Cette formation Développement Personnel permet de vous approprier et de vous familiariser avec toutes les techniques permettant de s'affirmer dans le respect de soi et de l'autre, en toutes circonstances

    Pas de pré-requis...

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    Date: 2018-02-13 09:57:11

    Thèmes liés : developpement personnel formation professionnelle / developpement personnel professionnel / affirmation de soi techniques / developpement formation professionnelle

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    Assertivité (niveau 1) : s'Affirmer dans son Environnement ...

    Pertinence
    54%

    Assertivité (niveau 1) : s'Affirmer dans son Environnement Professionnel

    Assertivité (niveau 1) : s'Affirmer dans son Environnement Professionnel

    Cette formation Développement Personnel permet de vous approprier et de vous familiariser avec toutes les techniques permettant de s'affirmer dans le respect de soi et de l'autre, en toutes circonstances

    Pas de pré-requis...

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    Date: 2018-02-13 09:58:57

    Thèmes liés : developpement personnel formation professionnelle / developpement personnel professionnel / affirmation de soi techniques / developpement formation professionnelle

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    Devenir Coach (cycle certifiant*) - demos.fr

    Pertinence
    48%

    Le coaching sans intention

    Structurer et guider un processus de coaching complet

    Déterminer le nombre de séance d'un coaching et identifier les grandes étapes du processus à l'aide des huit zones d'intervention

    La notion de cadre commun :

    les 3 types de contrats en coaching

    les 3 niveaux de contrats en coaching

    Faire émerger l'implicite pour définir les objectifs du client : les questions...

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    Date: 2017-11-29 19:39:17

    Thèmes liés : coaching d'equipe outils et pratiques / coaching d'equipe / coaching d equipe

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    Formation au Métier d'Acheteur (cycle certifiant)

    Pertinence
    9%

    E-learning (en préparation du Module 1)

    Segmenter ses Achats pour Mieux Anticiper

    Module 1 : Appréhender la fonction Achats sur le long terme (2 jours)

    Définir la place et le rôle du service Achats dans l'entreprise

    Missions et responsabilités de l'achat

    Relations internes Client-Fournisseur

    Diagnostic, analyse des risques, contraintes et opportunités, excellence des pratiques,...

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    Date: 2018-02-13 08:44:40

    Thèmes liés : evaluation de la performance du personnel

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