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Formation professionnelle au Maroc : passer du quantitatif ...
PertinenceFormation professionnelle au Maroc : passer du quantitatif au qualitatif.
Date de publication : 1 mai 2015 Rubrique : Divers
Les compétences humaines sont un levier de compétitivité clairement identifié par le Maroc dans le cadre de ses ambitieuses stratégies sectorielles. Pour attirer les investisseurs, il lui faut fournir rapidement une main-d'oeuvre qualifiée et opérationnelle....
CEFOR Entreprises - Centre de formation continue au Maroc
PertinenceInvestir dans le capital humain représente un facteur clef pour la réussite de toute organisation
L'individu représente un capital immatériel qui contribue au développement d'une entreprise.
La qualification du capital humain, indispensable à la pérennité de l'entreprise et à sa capacité d'innovation, permet également de garantir la motivation et l'épanouissement des collaborateurs...
Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle continue en entreprise / centre formation professionnelle continue / centre de formation professionnelle et technique au maroc
Contrat Spéciaux de Formation : quelle est la marche à ...
PertinenceLes entreprises peuvent se faire rembourser jusqu'à 100% des frais engagés dans le cadre des Contrats Spéciaux de Formation (CSF). Pour en bénéficier, les employeurs doivent effectuer une « Demande de Remboursement des Actions de Formation OFPPT ». Explications.
Quelles sont les formations concernées ?
La procédure de demande de remboursement concerne les formations planifiées, les...
Thèmes liés : formation et competence entreprise / ingenierie formation competence
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