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Classement : 654 / 3254

5 articles sélectionnés

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    Formation gestion du temps et des priorités - AMPLITUDE

    Pertinence
    1441%

    Mode opératoire de la formation gestion du temps

    Méthode participative et positive.

    Pratique : les situations et cas pratiques mis en oeuvre émanent des participants et donc de leur propre environnement professionnel = mise en place de solutions concrètes et personnalisées.

    Prendre son agenda (papier ou électronique) avec soi.

    Auto-diagnostic

    Evaluez votre propre gestion du temps au...

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    Formation gestion du stress : votre projet de formation

    Pertinence
    204%

    Formation gestion du stress

    Formation gestion du stress

    Des solutions pour éviter et gérer le stress au quotidien.

    Apprenez à faire face efficacement à toute situation stressante.

    Cette formation gestion du stress permet de comprendre les mécanismes du stress et surtout d'apprendre à le maîtriser pour en faire un allié. Bien géré, il peut être un véritable moteur pour avancer...

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    Thèmes liés : gestion du stress formation professionnelle / formation professionnelle gestion d'entreprise / gestion de projet formation professionnelle / gestion formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle

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    Formation management : formations pour manager d'équipe ...

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    97%

    Parlez-nous de votre projet et recevez une réponse sous 48 HEURES

    Formation pour tout manager d'équipe éligible au CPF *

    Nous vous conseillons de vous rapprocher de votre direction des ressources humaines ou formation pour valider la prise en charge de formation management dans le cadre du CPF (Compte...

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    Thèmes liés : formation professionnelle management / formation professionnelle 1er janvier 2015 / formation professionnelle ressources humaine / formation professionnelle dif 2015 / formation professionnelle janvier 2015

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    Coaching - Cabinet conseil en management des Hommes

    Pertinence
    68%

    Le coach met en place un espace de confiance et de partenariat :

    Il croit fondamentalement que le/les coachés détiennent leur propre solution.

    Il autorise une expression et un travail fécond par son écoute active, bienveillante et sans à priori.

    Il aide à identifier et à dépasser les freins et les blocages qui empêchent d'avancer vers la réussite.

    Le coach se focalise sur les informations prioritaires relevant de la problématique exposée :

    Il facilite la prise de distance du/des coachés

    Il ouvre une autre vision de la situation du/des coachés ; il amène à faire évoluer la...

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    Thèmes liés : recherche coach en developpement personnel / coaching individuel et d'equipe / coach developpement personnel / cabinet de coaching developpement personnel

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    Coaching entreprise - Amplitude consulting

    Pertinence
    66%

    Un exemple de mission de coaching entreprise : le coaching de SENIORS

    Gérer les transferts des savoirs pendant la période du "papy boom".

    PLUS VALUES :

    Maintenir un haut niveau de performance de ses seniors.

    Assurer une continuité dans le transfert des savoirs.

    Garder et consolider l'historique...

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    Thèmes liés : consulting coaching entreprise / coaching image entreprise / entreprise de coaching professionnel / coaching entreprise

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