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10 articles sélectionnés

Cnam - Formation - Titre RNCP Niveau II Responsable de ...

Les candidats n'ayant pas reçu de formation préalable dans un domaine en rapport avec les sciences humaines et sociales doivent valider au choix PST105 (Le psychologue, le travail et l'emploi) ou AST106 (Sociologie du travail et de l'emploi).

Objectifs

Acquérir les bases de l'ingénierie de la formation et de la conduite de projets d'action de formation

Savoir les utiliser dans la conception...

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Cnam - Formation - Handicap et insertion professionnelle ...

Présentation

Public et conditions d'accès

Niveau BAC+2 conseillé (obligatoire dans le cadre de la Licence professionnelle "Chef de projet handicap et emploi")

Public concerné :

 

- secteurs de l'insertion et de l'accompagnement (Mission locale, Pôle emploi, Organismes de placement spécialisés - Cap emploi, secteur adapté et protégé, secteur social et médico-social, organismes...

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Cnam - Formation - Licence professionnelle Conseiller ...

Pour les professionnels en formation continue :

- soit être titulaire d'un diplôme certifié de niveau III en assurance (BTS ou équivalent) ou  hors assurance  (droit, économie, gestion, commercial, ...), et exercer une activité dans le secteur de l'assurance,

- soit avoir une expérience professionnelle d'au moins trois ans en assurance permettant, par la validation des acquis...

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Cnam - Formation - Master Sciences humaines et sociales ...

Master Sciences humaines et sociales mention Sciences de l'éducation Parcours Formation des adultes

Code diplôme/certificat: MR11002A

Niveau II (bac+3 bac+4)

Niveau de sortie

Niveau I (bac+5 et plus)

Responsable national

Prérequis :

Pour l'entrée en M1 :

- être titulaire d'un diplôme bac+3 dans le champ de la formation des adultes, ou dans un champ connexe avec une expérience...

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Cnam - Formation - Titre RNCP Niveau III Chargé d ...

Titre RNCP Niveau III Chargé d'accompagnement social et professionnel

Code diplôme/certificat: CPN4200A

Responsable opérationnel

Frederic REY

Se professionnaliser dans les métiers de l'accompagnement visant l'insertion sociale / professionnelle ou la mobilité des publics demandeurs dans les domaines de l'emploi, de l'accès au droit, à la santé, au logement, à la citoyenneté ou dans un...

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Thèmes liés : centre de formation et d insertion professionnelle / rapport sur la formation professionnelle des demandeurs d'emploi / formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle pour demandeur d emploi / travail de l emploi et de la formation professionnelle service

Cnam - Formation - Projet personnel et professionnel ...

Présentation

Public et conditions d'accès

L'inscription à FPG003 Projet Personnel et Professionnel : auto-orientation pédagogique n'exige aucun prérequis. Cependant, l'auditeur doit s'inscrire dans une démarche positive vis-à-vis de lui-même (mieux se connaître au travers de ses compétences, traits de personnalité, etc.), vis-à-vis des autres (se confronter au regard des autres,...

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Thèmes liés : projet professionnel et personnel / construire son projet professionnel / outil pedagogique projet professionnel / gestion de projet formation professionnelle / definir projet vie et professionnel

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;

La...

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Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines / cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle / formation professionnelle ressources humaine / licence professionnelle en ressources humaines

Cnam - Formation - Outils RH

Programme

Contenu

Les Centres Cnam qui dispensent ce cours s'engagent à suivre le plan suivant et suivre les lectures obligatoires :

Séance introductive :

Les modalités pratiques du cours

Présentation des grands thèmes, les outils associés.

Comment va se dérouler l'évaluation

Séance 1 : fonction RH Métiers RH :

Les enjeux et l'adaptation de la fonction RH depuis le taylorisme.

Les...

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Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance rh / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / outils d'evaluation de la performance

Obtenir un diplôme, un titre ou un certificat au Cnam

Obtenir un diplôme, un titre ou un certificat au Cnam

Au Cnam, j'obtiens mon diplôme à mon rythme.

La majorité des formations du Cnam est organisée en modules appelés unités d'enseignement (UE).

Vous pouvez suivre chaque UE à votre rythme, individuellement et à la carte.

Chaque unité d'enseignement obtenue au Cnam est capitalisable pour obtenir une certification.

Quatre types de...

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Thèmes liés : appel d'offre formation professionnelle / certificat superieur de formation professionnelle niveau / formation professionnelle initiale et continue / formation professionnelle diplomante / formation continue licence professionnelle

Cnam - Formation - Anglais professionnel

Les contenus seront adaptés par l'enseignant en fonction du niveau du groupe. 

La compréhension de l'écrit et de l'oral, l'expression à l'écrit et à l'oral, l'interaction à l'oral, la grammaire et le lexique de l'anglais de l'entreprise et du monde professionnel seront travaillés à partir de situations de communication. Le travail pourra être individuel ou collectif et pourra s'appuyer...

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Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / organisation de la formation professionnelle / formation professionnelle anglais / formation professionnelle cnam / formation professionnelle environnement